در این جزوه آقای دکتر محمدرضا شفابخش مدرس بین المللی آکادمی تخصصی مدیریت و حسابداری پویندگان، ضمن تشریح خلاصه ای از قانون کار سال 93 به بررسی اجزای تشکیل دهنده ی حقوق ناخالص و کسورات آن پرداخته اند. داشتن یک سیستم حقوق و دستمزد عادلانه و منطبق با شرایط مطلوب و استاندارد پیش بینی شده در قانون کار می تواند موجب افزایش انگیزه و بالا رفتن وفاداری منابع انسانی در سازمانها گردد. مطالعه ی این جزوه در کنار فایل "مدیریت منابع انسانی به زبان ساده" که توسط همین آکادمی منتشر شده است به کلیه ی مدیران ارشد و میانی سازمان ها خصوصا مدیران منابع انسانی و حسابداران توصیه می گردد.
این فایل شامل مطالبی در خصوص ویژگی ها و اجزا و دوایر سیستم حقوق و دستمزد ، ویژگی های حسابدار حقوق و دستمزد ، تعریف قرارداد کار ، انواع روشهای پرداختی متداول ، فرمول اصلی و طلایی حقوق و دستمزد ، اجزای تشکیل دهنده حقوق ناخالص ( دریافتی ها ) ، حقوق پایه یا مبنا Base Rate ، مزایا Advantages / Allowances ، ساعات کاری ، اضافه کاری Over Time / Over Work ، شیفت یا نوبت کاری ، کار مختلط ، نوبت یا شیفت گردشی ، تعطیلات ، تعطیلات رسمی و مرخصی ، پاداش Award ، کسورات حقوق Fractions ، کسورات قانونی و اجزای تشکیل دهنده آن ، کسور توافقی ، مالیات Tax ، بیمه های اجتماعی ، انواع بیمه شدگان ، بیمه تأمین اجتماعی ، بیمه بیکاری ، بیمه و مالیات شرکت های پیمانکاری و ... می باشد.

توجه: فایل به صورت Pdf و دارای بک گراند (واتر مارک) آکادمی تخصصی مدیریت و حسابداری پویندگان می باشد
توجه :این فایل طی قرارداد همکاری مورخ 5 آبان 1393 ازطرف آکادمی تخصصی مدیریت و حسابداری پویندگان در اختیار سایت مدیر قرار گرفته است و هرگونه کپی برداری یا انتشار مجدد آن به هر نحوی (کتبی و الکترونیک)  شرعا و قانونا مجاز نمی باشد و قابل پیگیری است.