شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
چهار شنبه 03 بهمن 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 21,221
بازدید دیروز: 29,072
بازدید کل: 159,277,172
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 161
کاربران حاضر: 161
دانلود ترجمه مقاله انگلیسی؛ اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب
چکیده:

این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 13 صفحه و مربوط به سال 2012 می باشد.

برای دریافت ترجمه مقاله پس از عضویت در سایت می توانید ترجمه مقاله را به صورت فایل Word دانلود نمایید.
برای مشاهده سایر مقالات ترجمه شده سایت مدیر اینجا را کلیک کنید.

کلید واژه: مدیریت منابع انسانی، عملکردسازمانی، عوامل داخلی، عوامل خارجی
نویسنده(گان): مترجم: فاطمه مشکدانیان
منبع: Management Decision Vol. 50 No. 4, 2012 pp. 651-667
موضوع: منابع انسانی
دسته: مقالات ترجمه شده - دانلود ترجمه مقاله
سال انتشار: 2012
تعداد صفحات: 14
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 این مقاله ترجمه می باشد.
مشاهده اصل مقاله به زبان انگلیسی

کرمانشاه گشت - اولین سامانه جامع گردشگری استان کرمانشاه