محورهای همایش

         در چند سال اخیر در کشور ما اهمیت بهره‌وری شناخته شده و توجه ویژه‌ای به آن معطوف گردیده است، به‌طوری که در سند چشم‌انداز توسعه و برنامه پنجم توسعه اقتصادی کشور بر لزوم ارتقای بهره‌وری در کلیه دستگاه‌های اجرایی تاکید شده تا جایی‌که سهم بهره‌وری کل عوامل در رشد ناخالص داخلی حداقل 33.3 درصد اعلام شده است .

در این همایش تلاش می‌شود تا در راستای عملیاتی نمودن اهداف تعیین شده در سند چشم‌انداز و برنامه‌های میان مدت و کوتاه مدت توسعه اقتصادی کشوردر سال جهاد اقتصادی به یک تفکر بهره ور محور،به عنوان بهترین راهکار تحقق اهداف اقتصادی نظام تاکید گردد.بطوریکه مدیران دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی از طریق یک مدل هماهنگ قادر به تدوین شاخص‌ها، محاسبه، ارزیابی و ارتقای سطح بهره‌وری سازمان‌های مربوطه بوده و کارایی و اثربخشی خدمات دولتی به‌صورت یکپارچه در سراسر کشور بهبودیابد. 

با نگاهی به تاریخچه بهره وری در برنامه های توسعه:

Ø      برنامه اول: مکانیزمی برای ارتقاء بهره وری لحاظ نشد.

Ø      برنامه دوم:تبصره 35 لایحه قانون برنامه / آئین  نامه برنامه اجرائی بموقع تنظیم نشد.

Ø      برنامه سوم:مصوبه 8070 هیات وزیران / منابع مالی دیده نشده.

Ø      برنامه چهارم:ماده 5/مکانیزم و منابع مالی دیده شد.

Ø      برنامه پنجم:فصل پنجم ماده79

 ( درراستای ارتقاء سهم بهره‌وری در رشد اقتصادی به یک سوم در پایان برنامه و به منظور برنامه‌ریزی، سیاستگذاری، راهبری، پایش و ارزیابی بهره‌وری کلیه عوامل تولید از جمله نیروی کار، سرمایه، انرژی و آب و خاک، سازمان ملی بهره‌وری ایران به صورت مؤسسه دولتی وابسته به معاونت با استفاده از امکانات موجود ایجاد می‌شود تا برنامه جامع بهره‌وری کشور شامل شاخصهای استاندارد بهره‌وری و نظام اجرائی ارتقاء بهره‌وری، دربرگیرنده توزیع نقشها و مسؤولیتها در کلیه بخشهای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی اعم از بخشهای دولتی و غـیردولتی، به صورت برنامه لازم‌الاجراء برای تمامی بخشهای یادشده، تدوین نماید و به تصویب هیأت وزیران برساند. تمام دستگاههای اجرائی موظفند از سال دوم برنامه تغیرات بهره‌وری و اثر آن بر رشد اقتصادی مربوط به بخش خود را به طور مستمر منتشر نمایند و سیاستها و متغیرهای اثرگذار بر رشد بهره‌وری را شـناسایی کنند تا اثر بهره‌وری از دستگاههای مزبور رشد صعودی داشته ‌باشد. سیاستهای مذکور می‌تواند حاوی سیاستهای تشویقی بخشهای غیردولتی و شرکتهای دولتی باشد.

حداکثر سه درصد (3%) از هر مرحله تخصیص اعتبارات هزینه‌ای دستگاههای اجرائی در خزانه نگهداری می‌شود و پرداخت آن به دستگاه منوط به ارائه تأیید معاونت مبنی بر رعایت مصوبات موضوع این ماده و دیگر تکالیف قانونی مربوط به بهره‌وری است.

آئین‌نامه اجرائی این ماده مشتمل بر برنامه پیشنهادی سازمان ملی بهره‌وری ایران به‌تصویب هیأت وزیران می رسد.)

می توان به این نکته اشاره نمود که در برنامه ریزی واجرایی نمودن ارتقای بهره وری دچار مشکل هستیم.

هرچندکه در برنامه ریزی جهت ارتقای بهره وری بهبود داشته ایم ولیکن در عملیاتی نمودن آن ،اقتصاد ایران دچار چالش اساسی  می باشد.

امید است که در سال جهاد اقتصادی اراده ملی،تفکر بهره ور محور و روحیه انقلابی وجهادی مسئولین نظام ومدیران در بخش های مختلف دولتی وغیر دولتی بتواند این مسئله مهم را حل نماید.

اکبر مرادی- دبیرهمایش


ستاد اجرایی 

 
برگزار کننده: شرکت تصویر طلایی کیش
دبیر همایش: مهندس اکبر مرادی
دبیر اجرایی : مهندس مهدی محمودیان
شورای سیاستگذاری: اکبر مرادی، مهدی محمودیان، محسن مختاری، آپنا هدایت نیا، مسعود نارنجی
 
دبیر علمی: دکتر مسعود نارنجی
دبیر فرهنگی: حجت الاسلام محمود مولایی
مسئول دبیرخانه: صدف علیرضایی
روابط عمومی: سارا ندافی
 
هیئت علمی:
دکترعبدالحمید صفایی، زین العابدین رحمانی، دکتر سید مهدی سید اصفهانی، دکتر علی رجب زاده قطری، دکتر بهزاد مشعلی، یوسف درنقی، دکترنیلی، دکتررمضانیان، مهندس مشایخ، دکترکردرستمی، دکترنارنجی

آدرس دبیرخانه دائمی جشنواره:
تهران، ضلع جنوب غربی پل سیدخندان، خیابان برازنده، پلاک 24، واحد1

 

	info@ieco.irاین آدرس ایمیل در برابر هرزنامه ها محافظت می شود. برای دیدن آن شما باید ابتدا جاوا اسکرپت را فعال کنید.
	تلفن های دبیرخانه: 2-88545560-021

نام شما (ضروری) *

ایمیل (ضروری) * *

*