MINI-MBA مشاورانچیست و مخاطب آن کیست؟
"در اوج ماندن مهمتر از به اوج رسیدن است"
در ابتدای هزاره سوم و مقطع پرتلاطم و سرشار از فراز و نشیب و تغییر و تحول چگونه میتوان با خیالی آسوده از داشته های قبلی به مواجهه با این تهدیدات پرداخت .
دیر یا زود، همه کسب و کارها حتی موفقترین آنها ، برای تغییر و تحول باید از لاک خود خارج شوند و دراین مواجهه واقعی و شاید هم ناخوشایند ، ناچار به بازآفرینی داشته های قبلی و بهبود مستمر سازمان خود هستند.
توانایی تغییر وضعیت موجود و حرکت به سمت تحول برابر است با انجام کارهای سخت !
( جهش از مرحله بلوغ یک کسب و کار به مرحله رشد بعدی)
نقطه تمایز مدیریت موفق و پیوسته و مدیرانی که موفقیت را لحظه ای تجربه می کنند، در این است
شما برای عبور از این مرحله چه تدبیری اندیشیده اید؟
شما ممکن است مدیر عامل و یا مدیرارشد و میانی یک شرکت دولتی و یا خصوصی باشید
آیا برای آینده شغلی موفق خود آماده هستید؟
یا دچار سرنوشت محتوم بازنشستگی زودرس شده اید
با تجربیات شما بهتر است آماده انجام تحول و سرمایه گذاری های حیاتی باشید
اولین سرمایه گذاری شامل: کسب و ایجاد دانش روز و قابلیتهای با ارزش و نادر که بدون آن دیده نمیشوید و نمیتوانید به سطح بهتری از زندگی مدیریتی خود تکیه کنید.
زمینه دوم : سرمایه گذاری شما در حوزه توسعه قابلیتهای جدید حرفه ای برای رویارویی با تهدیدات جدید و یا ورود به زمینه های جانبی شغلی
با ورود به دنیای MINI-MBAمشاوران میتوان تهدیدات را به فرصت برای خود و سازمان تبدیل نمود
MINI-MBA مشاورانخاص مدیران رده بالای سازمانهاست
MINI-MBA مشاورانخاص مدیران با تجربه است
MINI-MBA مشاورانخاص مدیران پر مشغله است
MINI-MBA مشاورانخاص مدیران با برنامه است
MINI-MBA مشاوران
حامی و مشاور مدیران