توان بخشیدن به فرایندهای عملیاتی و نیروهای انسانی در سازمان برای بالابردن کیفیت عملکرد، لازمه توسعه و تحول سازمانی می باشد. تحول سازمانی، تلاشی است برنامه‌ریزی شده، در سراسر سازمان که به وسیله مدیریت عالی ســازمان اداره شده و اثربخشی و سلامتی سازمان را بوسیله روشهای تغییر برنامه ریزی شده در فرایندهای سازمان، با استفاده از علوم رفتاری افزایش می دهد. مهمترین عامل این تغییر و تحول، بلوغ رفتاری در سطوح فردی و گروهی است که هدایت عالمانه و علمی آن، افزایش بهره وری در عملکرد را به همراه خواهد داشت. برای حصول و استقرار بلوغ رفتاری اشاره شده، کوشش دو جانبه فرد و سـازمان لازم است، یعنی فرد باید از موهبت علم، روح علمی و استنباط‌های عقلی برخوردار بوده و سازمان نیز باید با ابزارهایی نظیر: آموزش فنون مرتبط با بهبود رفتار، تشویق و تنبیه و ..... و همچنین اتخاذ سبک مدیریت متناسب، به شکوفایی رفتار مطلوب کمک کند که در نتیجه منجر به بالندگی فرد و سازمان گردد.

با این توصیف، برآنیم تا با برگزاری دومین سمینار تخصصی بهبود و توسعه عملکرد فردی و سازمانی در تاریخ 15 تیر ماه سال جاری در سالن همایشهای الغدیر دانشگاه تهران، تلاشی در یادگیری و بازآموزی ابزارهای توسعه و افزایش عملکرد فردی و سازمانی در حوزه‌های کاری مخاطبان داشته باشیم. در این مسیر در ظل عنایات الهی و با بهره‌گیری از اساتید علمی- عملیاتی، نسبت به تحقق اهداف و رضایت خاطر مخاطبان خود همتی عالی خواهیم داشت.

محورهای سمینار:

حوزه فرد :

بهبود عملکرد، مدل‌ها و تئوری‌های نوین

بهبود عملکرد و مهارتهای برقراری ارتباط موثر با محیط و دیگران

بهبود عملکرد و برنامه ریزی توسعه فردی (IDP)

 بهبود عملکرد، انگیزش و رضایتمندی شغلی

 بهبود عملکرد و ابزارهای مذاکره خلاق

بهبود عملکرد و سرمایه‌ فکری

 بهبود عملکرد و مهارتهای مدیریتی

حوزه سازمان :

سازمان‌های آینده و عملکرد

همسویی عملکرد فرد و سازمان

مدلهای سازمانی مدیریت، بهبود و توسعه عملکرد

 مدیریت عملکرد سرمایه‌های فکری

اصلاح روش‌ها و بهبود فرایند انجام کار

سازمان‌های پروژه محور و عملکرد

سخنرانان دوره :

جناب آقای دکتر بهزاد ابوالعلایی: دکترای منابع انسانی ; مدرس دانشگاه و مولف بیش از 20 کتاب در حوزه مدیریت سرمایه های فکری;  مجری و مشاور شرکتهای بزرگ و برتر کشور در حوزه های مدیریت و تعالی

جناب آقای دکتر شهرام رحیمی: فوق دکترا (تحقیق) –کاربردهای روانشناسی سازمانی/صنعتی در کشورهای در حال توسعه;   مدرس و مشاور مدیریت و روانشناسی سازمانی/صنعتی در ایران از سال 1376

 جناب آقای دکتر فرزان مجیدفر: دکتری مدیریت تکنولوژی از دانشگاه علامه طباطبایی; شاور و مدرس در حوزه های استراتژیک و مدیریتی در شرکتهای دولتی و خصوصی

جناب آقای دکتر بهرام صلواتی: دکترای اقتصاد تجارت از ایتالیا;   پژوهشگر در حوزه مدیریت و سازمان;  مشاور و مجری پروژه های مدیریت وسازمان

جناب آقای مهندس جواد عبدالهی: فوق لیسانس پژوهش عملیاتی از دانشگاه شهید بهشتی; مدرس  دانشگاه;  مشاور و مجری پروژه‌های مدیریت و تعالی سازمانی

جناب آقای دکتر احمد علی بابایی: دکتری مهندسی صنایع از دانشگاه تربیت مدرس; مدرس دانشگاه; مشاور و مجری در حوزه بهبود فرآیندهای سازمانی

جناب آقای دکتر مجید عزیزی: دکترای مدیریت پروژه و ساخت از دانشگاه تربیت مدرس; مدرس  دانشگاه;  مشاور و مجری در حوزه مدیریت پروژه

خواهشمند است، جهت ثبت نام وجه مربوط را "1،500،000ریال"به حساب سیبا شماره0106484098009 بانک ملی به نام دبیرخانه کنفرانس واریز و  به همراه اطلاعات ذیل، به دبیرخانه کنفرانس فکس نمایید. هزینه ثبت نام بابت استفاده از سخنرانی های دوره،  نهار، پکیج آموزشی، کتاب مرتبط و ارائه گواهینامه با مجوز آموزشی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی و تائید صلاحیت آموزشی    

دانلود فرم ثبت نام

این سمینار با همت گروه پرتو بیتا و همکاری موسسه آموزش عالی صنعت آب و برق ، انجمن مدیریت ایران ، گروه ناب و مرکز سامانه مدیریت شهری 137 برگزار می شود.

نام شما (ضروری) *

ایمیل (ضروری) * *

*