شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
شنبه 22 دی 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 12,789
بازدید دیروز: 16,605
بازدید کل: 158,998,423
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 42
کاربران حاضر: 43
کدخبر: 4644 زمان ارسال: چهار شنبه 03 فروردین 1390 - 14:18 تعداد بازدید: 2660
15 هزار نفر در صنعت نفت استخدام می‌شوند
دکتر سیدعلیرضا میرمحمد صادقی گفت: وزارت نفت تا پایان برنامه پنجم حداقل 15 هزار نفر نیروی انسانی جدید جذب خواهد کرد.
معاون وزیر نفت در توسعه منابع انسانی و مدیریت در گفت و گو با خبرنگار شانا با تاکید بر این که اولویت جذب نیرو در صنعت نفت با نخبگان و ممتازان رشته های مرتبط دانشگاهی با صنعت نفت است، گفت: کمبود نیرو در این صنعت نیز با برگزاری آزمون استخدامی تامین خواهد شد.
وی اولویت کنونی جذب نیرو در صنعت نفت را به ترتیب فارغ التحصیلان رشته های فنی از قبیل مهندسی صنایع و آی تی در مقاطع دکترا، فوق لیسانس و لیسانس اعلام کرد و گفت: در آینده نزدیک ساختار منابع انسانی این صنعت بیش از پیش دانش محور خواهد شد.
به گزارش شانا، دکتر علیرضا میرمحمد صادقی پیش از این از جذب سه هزار نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی کشور از طریق مصاحبه و آزمون در صنعت نفت تا پایان سال جاری خبر داد و به شانا گفته بود: امسال جذب نیرو در صنعت نفت به دو روش برگزاری آزمون استخدامی در شرکت های ملی گاز ایران و نفت ایران و جذب فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاه ها خواهد بود.
وی افزوده بود: هم اکنون مرحله تصویب خواهی آزمون استخدامی سال جاری در صنعت نفت انجام شده و مجوزهای لازم از وزیر نفت دریافت و به شرکت های مربوطه ابلاغ شده است.
به گفته میرمحمدصادقی، تا کنون بیش از چهار هزار نفر از دانش ‌آموختگان 70 دانشگاه کشور در پایگاه اینترنتی ثبت‌نام از دانش‌آموختگان ممتاز وزارت نفت برای کار ثبت نام کرده‌اند و به زودی به منظور مشخص شدن تعداد دقیق این افراد مصاحبه ای با آنها انجام خواهد شد، زیرا ممکن است تا کنون برخی از این افراد در دیگر مراکز و سازمان های دولتی جذب شده باشند.
با به کارگیری سیستم مکانیزه، خطای نیروی انسانی کاهش یافته و بسترهای پاسخگویی شفاف به مراجعه کنندگان فراهم شده است، با این روش متقاضیان می توانند از دورترین نقاط کشور درخواست های جذب خود را ارائه کنند و پس از بررسی و اعمال امتیازبنـدی، از آنان دعوت خواهد شد.
منبع : بازارکار  
نظرات کاربران
anahita : 1390/01/05

سلام اگر ممکن است میخاستم از مدیر سایت خواهش کنم زمان ثبتنام را هم در سایت اعلام کنند

ainaz : 1390/01/07

با سلام من از کارمندان صنعت نفت و شاغل در یکی از شرکتهای گاز استانی می باشم. خیلی خوب است که در زمان استخدام به دانش محوری در صنعت نفت توجه می شود و خیلی بد است که پس از آن کارمندان به حال خود رها شده و هیچگونه توجهی به دانش محوری در اعطای پستهای سازمانی به آنها نمی شود. مثلا در شرکت ما فقط کسانی به پست سازمانی می رسند که صرفا با مدیر عامل جاری سازمان همشهری باشند و به قول معروف مورد اعتماد بودن کفایت می کند وتخصص لازم نیست طبق معمول سازمانهای ایرانی . وبه نظر می رسد که به دلیل اهمیت شدیدبه سلسله مراتب سازمانی نظارت کافی از سوی ستاد تهران بر سازمانهای تابعه در شهرستان انجام نمی شود و این سلسله مراتبی بودن با جذب نیروهای دارای مدارک تحصیلی بالا منافات دارد چرا که برای وقتی مناسب است که اختلاف تحصیلاتی و فکری زیاد در سازمان باشد و به اصطلاح برای طبقه کارگر کم سواد که ساختار قبلی و اکثریت صنعت نفت را تشکیل می دادند مناسب بود . در کل این عدم نظارت وبه روز نبودن برای سازمانی مانند شرکت نفت بسیار افت دارد.

mehdi : 1390/01/12

منم سلام میکنم خدمت تمام عزیزان این سوالم لطف کنید بپرسید که آیا برای فرزندان بازنشسته نفت هم فکری شده مرسی.

نام شما (ضروری)

ایمیل (ضروری)


کرمانشاه گشت - اولین سامانه جامع گردشگری استان کرمانشاه