اولین کنفرانس ملی مدیریت رفتار شهروندی سازمانی در بهمن ماه 1387 در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با شعار توسعه رفتار شهروندی سازمانی زمینه ساز تحقق نو آوری و شکوفایی با اهداف و محورهای ذیل بدنبال ایجاد شرایط لازم برای توسعه این مفهوم نوین مدیریتی در سازمانهای کشور است. 1-تبیین ،توسعه و ترویج فرهنگ رفتار شهروندی سازمانی. 2- آشنایی بیشتر مدیران سازمان های دولتی و خصوصی با مفهوم شهروند سازمانی و پیامدهای توجه به آن در سازمانها. 3- تلاش برای احراز رتبه برتر سازمانهای دولتی و خصوصی کشورمان در سطح منطقه در راستای تحقق چشم انداز کشور. 4- معرفی نمونه های موفق رفتار شهروندی در سازمانهای ایرانی. 5- تلاش برای افزایش رضایتمندی ،تعهد و وفاداری کارکنان نسبت به سازمانها. 6- تلاش برای افزایش کیفیت خدمات ارائه شده توسط سازمانها.