مدیر مرکز تحقیقات مدیریت و بهره وری دانشگاه آزاد قزوین از راه اندازی این مرکز خبر داد.
به گزارش سرویس صنفی آموزشی خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، محمد امین نایبی با بیان اینکه تصمیم‌گیری در شرایط متغیر امروز به وظیفه‌ای مشکل برای مدیران تبدیل شده و اکثر مدیران بر این امر صحه می‌گذارند، افزود: شیوه‌های اداره امروز با گذشته بسیار متفاوت شده و پیچیدگی‌های قانونی و افزایش انتظارات جامعه از سازمان‌ها و تغییرات اساسی در ماهیت سرمایه‌های انسانی، شیوه‌های گذشته را منسوخ و بی اعتبار کرده است.
مدیر مرکز تحقیقات مدیریت و بهره‌وری دانشگاه آزاد قزوین خاطرنشان کرد: در این میان مراکز تحقیقاتی و مطالعاتی به کانون اصلی توجه تبدیل شده‌اند و امکان کاهش ابهام و افزایش توان تصمیم گیری را برای مدیران و سازمان‌ها فراهم کرده‌اند.
نایبی با تاکید براینکه می‌توان از این مراکز به عنوان مکانیسم‌های نفوذ در آینده و آینده‌پردازی تعبیر کرد، گفت: مراکز تحقیقاتی و مطالعاتی به سازمان‌ها در شناسایی و حل مسائل کمک می‌کنند.
وی درادامه اظهارکرد: دراین راستا، دانشگاه آزاد قزوین با درک ضرورت این تحولات، اقدام به راه‌اندازی مراکز تحقیقاتی مختلفی کرده است که هر یک از آنها تصویر مثبتی در جامعه و حتی در سطح بین‌المللی برای خود ترسیم کرده‌اند.
به گفته وی این مراکز بیشتر در حوزه‌های فنی فعالیت می‌کنند و با توجه به تأکیدهای مقام معظم رهبری مبنی بر شکل‌گیری جنبش نرم‌افزاری و نهضت تولید علم به ویژه در حوزه علوم انسانی، مرکز تحقیقات کاربردی موسوم به مرکز تحقیقات مدیریت و بهره‌وری دراین دانشگاه شروع به کار کرد.
مدیر مرکز تحقیقات مدیریت و بهره وری دانشگاه آزاد قزوین ادامه داد: این مرکز در گام نخست تمام تلاش خود را معطوف به فراهم کردن شرایط و بستری مناسب برای تحقیق و مطالعه کرده است و قصد دارد به محلی برای مناظره، مباحثه، تحقیق و مطالعه نخبگان، صاحبنظران و دانشجویان مستعد و علاقمند مدیریت در سراسر کشورتبدیل شود.
وی خاطرنشان کرد: همکاری در تدوین پایان نامه‌های کارشناسی ارشد و دکترا همچنین همکاری در تدوین مقالات علمی، پژوهشی داخلی و خارجی، و پروژه‌های کاربردی در حوزه اولویت‌های پژوهشی این مرکز هستند.
نظرات کاربران