این فایل شامل پاسخنامه تشریحی درس مدیریت دانش کنکور دکتری سال 1396 مجموعه مدیریت فناوری اطلاعات + منابع پاسخگویی به اکثر سوالات با قید نام کتاب و نویسنده و صفحه مربوطه می باشد. این فایل در 24 صفحه تهیه شده و به صورت پی دی اف شده می باشد. تعداد سئوالات این آزمون 20 سئوال می باشد. برای پاسخگویی به سوالات از 24 کتاب فارسی استفاده شده و برخی سوالات از چندین منبع مختلف پاسخ داده شده اند.
برای دریافت فایل ابتدا عضو سایت شده و سپس فایل را به صورت رایگان از لینک زیر دانلود کنید.

https://modir.ir/Articles/5798.aspx

شما می توانید با مراجعه به بخش تستهای آمادگی آزمون دکتری لیست کامل تستهای تالیفی و کنکوری کنکور دکتری و با مراجعه به بخش جزوات ازمون دکتری سراسری لیست این جزوات را مشاهده کنید.

هر گونه تکثیر، نسخه برداری، نشر، چاپ، کپی برداری و فروش کلیه فایل ها، جزوات، آثار و محصولات این سایت بدون مجوز کتبی، با استناد به مواد 23 و 29 قانون حمایت از مولفان و مصنفان خلاف قانون، اخلاق و شرع بوده و مشمول قوانین مجازات اسلامی خواهد بود.

61-کدام عامل ها به عنوان محرک های مدیریت دانش در اقتصاد دانش محور عمل می کنند ؟
1) دانش کارکنان، فرآیندهای دانش محور، مدیریت دانش گرا، زیرساخت ها
2) مزیت نسبی صنعت، کارایی دانش محور، سرمایه های سازمانی، مشتری محوری
3) کارکنان دانش محور، مدیریت نخبگان، ذخیره و بازیابی دانش، فناوری اطلاعات
4) مزیت رقابتی پایدار، بهینه سازی عملکرد، تأثیر دانش قیمت گذاری ها، کارایی و اثربخشی عملیاتی تسهیل تغییرات سازمانی
62- کدام ابزار فناوری، برای کدینگ دانش سازمانی، دارای بیشترین کاربرد است ؟
1) جریان کاری، پورتال دانش، پست الکترونیکی، گروه بندی متون
2) ارتباطات تعاملی، مکان یابی تخصصی، میز کمک، پست الکترونیکی
3) سیستم مدیریت محتوا، مدیریت اسناد، گروه بندی و خلاصه­کردن داده ها، طبقه­ بندی
4) هوشمندی کسب و کار، اکتشاف دانش، یادگیری الکترونیکی، جستجوی متن
63- وقتی برای یک مفهوم در فرهنگ های متفاوت از واژه های متفاوت استفاده می­شود، برای ترکیب دانش از این منابع مختلف، از کدام فناوری باید بهره گرفت ؟
1) آنتولوژی
2) پایگاه داده
3) پایگاه مدل
4) موتور استنتاج
64-کدام مورد بیانگر تفاوت ویکی و بلاگ در بهره گیری از تکنولوژی وب 2 است ؟
1) صفحات تحت وب با امکان به اشتراک گذاری دانش و یادداشت های علمی و جزئیات آن تا حصول نتیجه
2) یادداشت های علمی و جزئیات آن تا حصول نتیجه و صفحات تحت وب با امکان به اشتراک گذاری دانش
3) نمونه­ای از یادداشت روزمره دیجیتال که شامل نظر، داستان و شرح وقایع می باشد و صفحه یا صفحاتی تحت وب با امکان تغییر توسط عموم
4) صفحه یا صفحاتی تحت وب با امکان تغییر توسط عموم و نمونه­ای از یادداشت روزمره دیجیتال که شامل نظر، داستان و شرح وقایع می باشد.
65- کدام مورد از آثار مستقیم مدیریت دانش بر کارایی سازمان است ؟
1) بازگشت سرمایه، اثرات غیرمستقیم، اقتصاد مقیاس و هدف، مزیت رقابتی پایدار
2) بازگشت سرمایه، ارزش نیروی انسانی، استراتژی سازمان، درآمد
3) بازگشت سرمایه، ارزش محصول، تأثیرپذیری پایدار، رضایت کارکنان
4) بازگشت سرمایه، نوآوری، یادگیری، زنجیره ارزش
66-پردازش مدیریت دانش، به ترتیب، شامل کدام موارد است ؟
1) کشف دانش، ضبط دانش، تبادل دانش، اشتراک دانش
2) کشف دانش، ضبط دانش، اشتراک دانش، بکارگیری دانش
3) کشف ترکیبی دانش، تبادل دانش، ضبط دانش، اشتراک دانش
4) کشف دانش، ضبط دانش، ساختارمندی دانش، اشتراک دانش
67- در طبقه بندی سرمایه­های فکری، کدام مورد سرمایه های ارزشمند سازمان را به ترتیب سلسله مراتب ارائه می کند؟
1) سرمایه ساختاری، سرمایه انسانی، سرمایه مشتری محور
2) سرمایه ساختاری، سرمایه سازمانی، سرمایه فرآیندی
3) سرمایه سازمانی، سرمایه انسانی، سرمایه مشتری محور
4) سرمایه سازمانی، سرمایه نوآوری، سرمایه انسانی
68-کدام مورد نشان دهنده اشکال مختلف دانش نیمه ساخت یافته است ؟
1) رویه ها، مستندها، ارائه ها
2) موارد اجرایی، ایمیل ها، ویدئوها
3) خط مشی ها، رویه ها، برنامه های اجرایی
4) داده های مالی، داده های فروش، داده های مشتری
69- در فرآیند انتقال دانش، کدام مراحل طی می شود ؟
1) تعیین میزان تمایل به اشتراک دانش، شناسایی ظرفیت جذب گیرنده، انتقال دانش
2) تعیین هدف از انتقال دانش، تعیین اعتبار رسانه دانشی، ارزش گذاری دانش، انتقال دانش
3) شناسایی محیط انتقال دانش، تعیین جریان ارتباطات، انتخاب ابزار، انتقال دانش
4) شناسایی منابع دانش، تعیین دانش قابل انتقال، تعیین هدف از انتقال دانش، انتخاب روش انتقال
70- کدام گزاره درباره استراتژی تهاجمی در مقابل استراتژی محافظه­کارانه دانش­محور صحیح است ؟
1) استراتژی دانش شرکت هایی که به بهره برداری و خلق دانش گرایش دارند، بیشتر تهاجمی است.
2) استراتژی دانش شرکت هایی که به بهره برداری از دانش درونی گرایش دارند، بیشتر تهاجمی است.
3) استراتژی دانش شرکت هایی که به بهر ­برداری از دانش درونی گرایش دارند، بیشتر محافظه کارانه است.
4) استراتژی شرکت هایی که به­طور قابل ملاحظه ای از رقبا عقب می مانند و به دنبال حفظ موقعیت خود هستند، بیشتر محافظه کارانه است.
71-به منظور سنجش سرمایه های فکری، از چه ابزارها و روش هایی می توان استفاده کرد ؟
1) شاخص های سنجش سیستم، قیمت سهام، میزان خلق دانش
2) مقیاس تحلیل نیازها، نرخ بازگشت سرمایه، ارزش دانش سرمایه های انسانی
3) شاخص شبکه های اجتماعی، ریسک اکتساب دانش، میزان سرمایه سازمان
4) شاخص نظارت بر دارائی های مشهود، رضایت مشتریان، نرخ بازگشت دارایی ها
72- در کدام مرحله بلوغ مدیریت دانش، تکنولوژی برجسته «مدیریت اطلاعات» است ؟
1) Aware
2) Convinced
3) Default
4) Reactive
73-کدام مورد جزو چهار شیوه ای که مدل ICASمدیریت دانش سازمانی را توصیف می کند، نیست ؟
1) نوآوری
2) خلاقیت
3) حل مسأله
4) تصمیم گیری
74-کدام مورد، مراحل درک داده در مدیریت دانش را بیان می کند ؟
1) جمع آوری داده، تشریح داده، داده های باکیفیت و تأیید آن، تجزیه وتحلیل اکتشافی داده ها
2) جمع آوری داده، تشریح داده، تجزیه و تحلیل اکتشافی داده، درک داده
3) جمع آوری داده، تجزیه و تحلیل داده، نسبت متغیر داده، درک داده
4) جمع آوری داده، تشریح داده، تجزیه و تحلیل داده، درک داده
75- کدام مورد، شامل سیستم های اشتراک دانش خاص می باشد که بر اساس ویژگی های آنها طبقه بندی می گردند ؟
1) پایگاه اطلاعات حادثه، بهترین روش های پایگاه داده ای، درس­های آموخته شده سیستمی، مکان یابی تخصصی داده
2) پایگاه اطلاعات دانش های خاص، سیستم های هشدار، بهترین روش های پایگاه داده ای، درس های آموخته شده سیستمی، امنیت اطلاعات
3) پایگاه اطلاعات حادثه، سیستم های هشدار، بهترین روش های پایگاه داد ­ای، درس های آموخته شده سیستمی، سیستم مکان یاب متخصص
4) پایگاه اطلاعات حادثه، سیستم های هشدار، بهترین روش های پایگاه داده ای، درس های آموخته شده سیستمی، امنیت اطلاعات
76-در کدام حالت، دانش از سرمایه انسانی به سرمایه ساختاری منتقل می شود ؟
1) انتقال دانش از ساختار بیرونی به افراد
2) انتقال دانش از افراد به ساختار بیرونی
3) انتقال دانش از شایستگی به ساختار درونی
4) انتقال دانش از ساختار درونی به شایستگی فردی
77- کدام مجموعه از عوامل، بر تسهیم دانش در سازمان مؤثر است ؟
1) زیرساخت شبکه، نوآوری سازمانی، مهارت های فردی، پژوهش
2) مدیریت تغییر، اعتماد، پشتیبانی و مشارکت مدیریت ارشد، مهارت کلامی
3) آموزش کارکنان، درونی سازی دانش، تشریک مساعی، رسمیت گرایی
4) فناوری اطلاعات، خلاقیت، یادگیری و بررسی اشتباهات، کاهش تمرکزگرایی
78-کدام مورد به تبدیل دانش ضمنی به دانش صریح اشاره می کند؟
1) ترکیب
2) درونی کردن
3) اجتماعی کردن
4) بیرونی­کردن یا آشکارسازی
79- «یک گروه غیر رسمی از افراد که در مکان های مختلف مشغول فعالیت هستند، اما علایق حرفه ای خود را به اشتراک می­گذارند» معرف کدام انجمن است ؟
1) انجمن اکتشافی
2) انجمن حرفه ای
3) انجمن دانشی
4) انجمن دوستی
80- با استفاده از کدام مورد، می­توان دانش سازمانی را کسب و ضبظ کرد ؟
1) استدلال موردی
2) تکنیک های تعریف شده توسط کاربر
3) شبکه های عصبی
4) زنجیره بازگشت یا عقبگرد

نام شما (ضروری) *

ایمیل (ضروری) * *

*