لیداایاز: استفاده از تخصص‌های رشته‌های آی‌تی در دنیای امروز بخش مهمی از توانمندی‌های تکنولوژیکی کشورها محسوب می‌شود.
 آماده شدن در رشته‌هایی که امروزه به مدد کشورهای توسعه‌یافته در زمینه‌های سخت‌افزار می‌آید از اهداف مهم دولت‌هایی است که می‌خواهند زیرساخت‌های ارتباطی سریع‌تر و پیشرفته‌تری را فراهم کنند حال آنکه در ایران با وجود فراگیر شدن مباحث اطلاعات فناوری از دهه 80 و نیاز به آماده‌سازی شبکه‌های ملی و سازمانی به سیستم‌های آی‌تی در دانشگاه‌ها، شاهد تدریس علوم پایه‌ای هستیم که نمی‌تواند همپای تغییرات در دنیای تکنولوژیک به مدد کاربران بیاید. 
ماحصل آنچه از فراگیری رشته‌های ارتباطات و فناوری در ایران بیرون می‌آید در نهایت به تخصص‌هایی نظیر مطالعه، بررسی و امکان‌سنجی سخت‌افزار، شبکه و نرم‌افزار مورد نیاز ختم می‌شود. درحالی‌که وقتی دانشجویان پا از دانشگاه بیرون می‌گذارند با انبوهی از آموزشگاه‌ها و مراکز تخصصی خصوصی مواجه می‌شوند که به تدریس رشته‌هایی می‌پردازند که عملا در دانشگاه‌ها یا وجود ندارد یا به صورت محدود تدریس می‌شوند.
 تخصص‌هایی که در این دست از آموزشگاه‌ها ارائه می‌شود به‌دلیل به روز بودن اطلاعاتشان همان چیزی است که بازار کار و مشاغل‌ آی‌تی به آن نیاز دارد و به همین دلیل این مراکز به ارائه مدارکی می‌پردازند که به واسطه آن افراد می‌توانند خود را در حوزه کاری‌اشان توانمند معرفی کنند.
بهناز آریا، رئیس کمیسیون افتای سازمان نظام صنفی رایانه‏ای و قائم‌مقام گروه شرکت‌های کهکشان در این رابطه معتقد است: در بحث ایجاد اشتغال و بهره‌وری نیاز به نیروهایی است که آموزش‌های استاندارد را دیده باشند. در شغل‌هایی از جمله مشاغل‌ آی‌تی افراد باید سه فاکتور دانش، مهارت و رفتار را داشته باشند درحالی‌که عملا چیزی که در دانشگاه‌های ما به افراد انتقال می‌یابد دانش و مقداری رفتار است و فاکتور مهارت ارائه نمی‌شود خصوصا در دانشگاه‌های‌ آی‌تی این ضعف وجود دارد به همین دلیل دانشجویان علاوه‌بر آموزش در دانشگاه‌ها مجبور به گذراندن دوره‌های مهارتی در آموزشگاهای خصوصی هستند که به‌دلیل ضعف دانش و شتاب تغییرات تکنولوژیک در دانشگاه‌ها دوباره باید این مسیر را طی کنند. او به «دنیای اقتصاد» می‌گوید: این فرآیندی است که در همه دنیا در مراکز دانشگاهی انجام می‌شود اما در کشور ما به‌دلیل اینکه سرعت به روز شدن مباحث علمی و آکادمیک با توجه به سرعت تکنولوژی همخوانی ندارد باعث می‌شود تا افرادی که عملا غیرماهر هستند وقتی از دانشگاه‌ها خارج شوند و برای کار در فضای بازار آماده می‌شوند نیاز به آموزش دوره‌های مهارتی و به روز شدن پیدا کنند. او ادامه می‌دهد: امروزه سازمان‌های دولتی و وزارتخانه‌ها کارمندان خود را ملزم به گذراندن ساعت‌های آموزشی بیرون از اداره کرده‌اند اما باز هم همین آموزش‌ها به‌دلیل اینکه نظارت دقیقی بر آن انجام نمی‌شود صرفا به گذراندن ساعت‌های مهارت تبدیل شده است. بنابراین این اثربخشی زمانی اتفاق می‌افتد که زنجیره دانشگاه، بخش خصوصی و سازمان‌ها به خوبی با هم ارتباط برقرار کنند.

 استاد متخصص کم داریم
کمبود استادان متخصص در دانشگاه‌ها ضعف دیگر نظام آموزشی است که کارشناسان بر آن تاکید دارند. حسام آرامندهی که خود آموزش‌دیده علوم کامپیوتر از دانشگاه شریف و مدیر کافه بازار است، به «دنیای اقتصاد» می‌گوید: در ایران حتی به تعداد انگشتان یک دست هم نمی‌توان متخصصی که دانش لازم و به روزی ارائه بدهد و استاد دانشگاه باشد پیدا کرد. این مهم‌ترین مشکل ساختار آموزشی ماست که در ابتدا باید به این فکر کرد. مثلا باید فکری برای پرورش استادانی که در رشته‌های طراحی تخصص و تجربه کافی داشته باشند، کرد. مثلا در دانشگاهای ام‌ آی‌تی لیسانس و فوق لیسانس این دوره‌ها ارائه می‌شود و اینها موضوعاتی است که ما به آن نیازمندیم درحالی‌که دسترسی درستی به آن نداریم. او ادامه می‌دهد: ما برای تربیت دانشجویان خود یا باید آنها را به خارج از کشور بفرستیم یا دوره‌های آموزشی در داخل کشور برگزار کنیم که استادان خارج از کشور آن را برگزار می‌کنند.
به گفته او هم اینک در دانشگاه‌ها نمی‌توان دروس تخصصی‌ آی‌تی و اینترنت را سراغ گرفت که برای دانشجویان موثر باشد، بنابراین دانشگاه تنها برای آن دسته از دانشجویانی که می‌خواهند از ارتباط گرفتن با افراد دانشگاهی در بازار کار استفاده کنند مفید است؛ چراکه در هیچ جای دیگر شما نمی‌توانید افرادی را برای تشکیل تیم دور هم جمع کنید درحالی‌که حداقل در دانشگاه‌ها افراد با یک هدف مشخص در کنار هم هستند.

 آی‌تی؛ کسب‌وکاری پردرآمد
درحال حاضر در کشورهای توسعه‌یافته با خروج نخبگان از مراکز آموزشی به‌خصوص در زمینه‌های‌ آی‌تی فرصت بروز شغل‌های پردرآمدی ایجاد شده که با توجه به سرعت گسترده‌تر شدن و فراگیری روز به روز افزایش می‌یابند. اخیرا گزارش جدید موسسه
Robert Half Technology در این زمینه نشان می‏دهد که در سال‏جاری میلادی میزان حقوق دریافتی افراد شاغل در حوزه IT افزایش چشمگیری پیدا خواهد کرد.
در این گزارش مشاغل مختلف حوزه IT و تکنولوژی از نظر میزان حقوق و دستمزد دریافتی بررسی شده‏اند تا در نهایت بهترین و پردرآمدترین مشاغل در این حوزه مشخص شود. این گزارش که در بخش مدیریت شبکه منتشر شد، نشان می‌دهد توسعه‏دهندگان اپلیکیشن‏های موبایل، معماران اطلاعات، تحلیلگران تجارت هوشمند، مهندسان فنی و مهندسان شبکه‏های بی‏سیم در دسته پردرآمدترین کارمندان حوزه تکنولوژی و IT قرار می‏گیرند که انتظار می‏رود درآمد هر کدام آنها در سال 2014 بین 7 تا 4/8 درصد افزایش سالانه داشته باشد.
مدیر ارشد تکنولوژی که در این بخش فعالیت می‏کند حقوق سالانه‏ ای بین 132 هزار و 250 دلار تا 205 هزار و 750 دلار دریافت می‏کند. مدیر ارشد امنیت هم دستمزد سالانه‏ای بین 126 هزار و 750 تا 189 هزار و 750 دلار دریافت می‏کند. کمترین حقوق را در بخش مدیریت شبکه، مدیران IT با حقوق سالانه بین 99 هزار تا 142 هزار و 250 دلار می‏گیرند. دومین بخش پردرآمد در حوزه IT، در حال حاضر بخش توسعه اپلیکیشن است که در آن طراح اپلیکیشن با حقوق سالانه بین 109 هزار و 750 تا 148 هزار و 750 دلار بیشترین دریافتی را دارد. توسعه‌دهندگان اپلیکیشن‏های موبایل هم حقوق سالانه‌ای بین 100 تا 144 هزار دلار می‏گیرند. در نهایت اما توسعه‌دهندگان فنی اپلیکیشن‏ها با حقوق سالانه بین 94 هزار و 250 تا 130 هزار و 250 دلار کمترین میزان دریافتی را در این بخش دارند. بخش مشاوره و رایزنی ادغام سیستم‏ها سومین بخش پردرآمد در حوزه IT به حساب می‏آید که مدیر ارشد آن با حقوق سالانه بین 113 هزار و 750 تا 169 هزار و 500 دلار بیشترین حقوق این بخش را می‏گیرد، درحالی که مسوول حسابرسی IT در آن با حقوق سالانه بین 91 هزار و 500 تا 127 هزار دلار کمترین میزان دریافتی را دارد.شاغلان بخش مدیریت اطلاعات هم چهارمین جایگاه را از نظر درآمد در اختیار دارند. مدیر ذخیره اطلاعات با حقوق سالانه بین 115 هزار و 250 تا 154 هزار و 250 دلار بیشترین میزان دریافتی و تحلیلگر ذخیره اطلاعات با حقوق سالانه بین 99 هزار تا 133 هزار و 750 دلار کمترین میزان دریافتی را دارند.
بخش اینترنت و تجارت الکترونیک پنجمین بخش پردرآمد در حوزه IT است. در این بخش توسعه‏دهنده وب با درآمد سالانه بین 97 هزار و 750 تا 135 هزار و 250 دلار بیشترین درآمد و مدیر پیام‌رسانی با درآمد سالانه بین 68 هزار و 500 تا 99 هزار و 750 دلار کمترین میزان حقوق را دارند. بخش ارتباطات شبکه‏ای هم ششمین بخش پردرآمد در حوزه IT است. در این بخش مدیر شبکه با درآمد سالانه بین 109 هزار و 250 تا 156 هزار و 500 دلار بیشترین دستمزد دریافتی و مهندس فنی با درآمد سالانه بین 82 هزار و 750 تا 116 هزار و 750 دلار کمترین میزان دستمزد دریافتی را دارند.

نام شما (ضروری) *

ایمیل (ضروری) * *

*