بررسی نقش فراتحلیل درمطالعات وتحقیقات سازمانی

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

بررسی نقش فراتحلیل درمطالعات وتحقیقات سازمانی
چکیده: سه دهه ازطرح ،بسط وگسترش تکنیک فراتحلیل می گذرد.فراتحلیل باکارگلاس آغازگردید و موردتوجه اندیشمندان قرارگرفته است.فراتحلیل روش سودمندومفیدی است که ازطریق آن می توان رهیافتی واحد و مشترک رافراهم نمود و این نتیجه حاصل مجموعه فراوان افته های گسترده وتحقیقات گذشته می باشد . فراتحلیل روش کمی برای ترکیب تحقیقات است. اهمیت فراتحلیل به طورخاص به دودلیل می باشد:الف .روش فراتحلیل درحوزه های مختلف علوم اجتماعی(همچون جامعه شناسی،روانشناسی،تعلیم وتربیت ومدیریت)وعلوم پزشکی(همچون بهداشت وپزشکی وسلامت) موردتوجه اندیشمندان واقع شده است.ب.صاحب نظران باتولیدات علمی خودبه بسط و توسعه فراتحلیل دردو زمینه نظریه وتحقیق اقدام نموده اند.بخشی ازتلاشهاتوجه به مباحث نظری و آماری درکم وکیف فراتحلیل می باشد و بخشی دیگرتکیه براستفاده ازفراتحلیل درموضوعات و زمینه های موردعلاقه اجتماعی/رفتاری/آموزشی داشته است.یکی ازحوزه های پژوهشی درتحقیقات علوم اجتماعی اختصاص به مطالعات سازمانی داردکه ازآن میان برخی ازصاحب نظران سازمانی استفاده ازفراتحلیل رادرزمینه های سازمانی و اداری پیشنهادداده اند .براین اساس مقاله حاضرسعی دربررسی نقش ،جایگاه ،کاربرد و اهمیت روش فراتحلیل درمطالعات وتحقیقات سازمانی داشته است .مقاله پس ازبیان مبانی نظری ،باتوجه به معرفی سابقه وتاریخچه بیست وپنج ساله مقالات مندرج درسه مجله علمی تخصصی سازمانها(مجله روان شناسی پرسنل،مجله روان شناسی کاربردی ومجله آکادمی مدیریت) درزمینه تحقیقات متکی برفراتحلیل،سعی دربررسی زمینه های پژوهشی جدیددرتحقیقات سازمانی دارد.ازمیان مباحث متنوع ومتعددسازمانی،کاربردروش فراتحلیل درسه نمونه مشخص بررسی گردیده است:تعهدسازمانی، رضایت شغلی وحمایت سازمانی
کلید واژه:	فراتحلیل، تحقیقات سازمانی، رضایت شغلی، تعهدسازمانی، حمایت سازمانی
نویسنده(گان):	محمدعلی زکی
منبع:	سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:	پیرامون مدیریت
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1384
تعداد صفحات:	15
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
205 KB