شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
یکشنبه 05 اسفند 1403
ورود به سایت
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
آمار سایت
بازدید امروز: 19,493
بازدید دیروز: 46,224
بازدید کل: 160,447,568
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 262
کاربران حاضر: 262
استراتژی مهندسی مجدد در تحول سازمانی
چکیده:
در این مقاله سعی گردیده است تا مروری نقادانه (Critical Analysis)بر تئوری های موجود مهندسی فرایندها انجام شده و از منظری راهبردی چارچوبی تکمیلی بهمراه چند فرضیه پیشنهادی، بمنظور درک تئوری و تبیین بهتر مهندسی مجدد در عمل ارائه گردد.
کلید واژه: مهندسی مجدد، تحول سازمانی، مدیریت راهبردی
نویسنده(گان): علی کرمانشاه، مهران سپهری
منبع: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع: مدیریت تحول
دسته: مقاله کنفرانس
سال انتشار: 1384
تعداد صفحات: 30
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 
PDF دریافت متن کامل
327 KB