ارائه چارچوبی به منظور ارزیابی آمادگی سازمانهای ایرانی برای پیاده سازی ERP

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

ارائه چارچوبی به منظور ارزیابی آمادگی سازمانهای ایرانی برای پیاده سازی ERP
چکیده: سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان یا ERP بسته های نرم افزاری از پیش طراحی شده و از پیش مهندسی شده ای هستند که برای پردازش تعاملات اطلاعاتی درون سازمان و تسهیل یکپارچگی اطلاعات به منظور برنامه ریزی بهتر و پاسخگویی سریعتر به نیازهای مشتریان طراحی شده اند. پیاده سازی این سیستمها اغلب وقت گیر و پرهزینه بوده و بخشهای زیادی از سازمان، تحت تاثیر تغییرات حاصل از پیاده سازی آنها قرارمی گیرند. شواهد بیانگر این واقعیت تلخ است که تعداد زیادی از سازمانها با وجود صرف بخش زیادی از منابع مالی، انسانی و یا زمانی خود برای این سیستم،در پیاد هسازی موفق و یا بهره برداری اثر بخش از آن ناکام مانده اند. به منظور جلوگیری از اتلاف منابع ارزشمند سازمانی در پیاده سازی ERP و مهمتر از آن حفظ سازمان در برابر مخاطرات احتمالی پیاده سازی این سیستم لازم است قبل از اتخاذ هر تصمیمی، از آمادگی سازمان برای پیاده سازی موفق ERP اطمینان حاصل شود. در این مقاله سعی شده است با تکیه بر عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی ERP چارچوبی به منظور ارزیابی آمادگی سازمانهای ایرانی در ابعاد مختلف به منظور پیاده سازی ERP ارائه شود.
کلید واژه:	برنامه ریزی منابع سازمان، ارزیابی آمادگی سازمانی، عوامل کلیدی موفقیت
نویسنده(گان):	سیدمحمد بنی جمالی، احمدجعفرنژاد، میترا حق پرست
منبع:	سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:	تولید
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1384
تعداد صفحات:	14
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
261 KB