تأثیر چندفرهنگی بر عملکرد کارگروهها

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

تأثیر چندفرهنگی بر عملکرد کارگروهها
چکیده: مطالعه ی حاضر به بررسی تاثیر چند فرهنگی بر عملکرد کارگروه ها و چگونگی مدیریت آن در سازمان می پردازد . بدین منظور ابتدا به گسترش و اهمیت روزافزون چند فرهنگی در سازمانها اشاره می شود و سپس با توجه به مطالعاتی که در زمینه تفاوت فرهنگهای گوناگون از نظر سبکهای رهبری، انگیزشی، ارتباطات، تصمیم گیری، برنامه ریزی , سازماندهی و ... دارا می باشند به بررسی تاثیر این گوناگونی بر عملکرد گروههای سازمان و فوائد مثبت و منفی آن در سازمان می پردازد و سر انجام راهکارهایی را به منظور مدیریت صحیح و موثر چند فرهنگی در گروههای کاری، ارائه میکند .
کلید واژه:	چندفرهنگی، کارگروهها، عملکرد، مدیریت چند فرهنگی
نویسنده(گان):	محمدمهدی فراحی، علی اعتمادی خواه
منبع:	سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:	رفتار سازمانی
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1384
تعداد صفحات:	15
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
313 KB