شاخص های اندازه گیری مدیریت دانش وسرمایه فکری

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

شاخص های اندازه گیری مدیریت دانش وسرمایه فکری
چکیده: امروزه با توجه به گسترش رقابت بین سازمان ها و افزایش اهمیت موفقیت سازمان ها در این عرصه سازمانها را به سوی استفاده از یکی از مهمترین منابع خود یعنی دانش و سرمایه فکری سوق داده است.مسلماً بکارگیری مناسب این سرمایه در صورت وجود معیار ها و شاخص های مناسب موجب می شود ازسویی کارایی و اثربخشی مدیریت دانش افزایش یافته و از سوی دیگر میزان تأثیر آن بر عملکرد سازمان مشخص شود و فقط مورد ارزیابی کیفی قرار نگیرد.در این مقاله سعی شده است با ارائه تعریف دانش و مدیریت دانش و همچنین خاستگاه مدیریت دانش و مدیریت دانش بعنوان یک ابزار مدیریتی ،شاخص های کمی و بعضاً کیفی مدیریت دانش که در سطح دنیا مورد استفاده قرار می گیرد ،معرفی شده و روش های اندازه گیری سرمایه فکری مورد بررسی قرار گیرد. ارائه این شاخص ها به نگرش مدیران نسبت به مدیریت دانش کمک نموده و آنها را بیش از پیش به بکارگیری آن ترغیب خواهد نمود
کلید واژه:	دانش، مدیرت دانش، اندازه گیری دانش، شاخص های مدیریت دانش
نویسنده(گان):	علی شائمی برزکی
منبع:	سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:	مدیریت دانش
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1384
تعداد صفحات:	14
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
240 KB