ورود به سایت
عضویت در سایت
تبلیغات در سایت
راهنمای استفاده از سایت
ارتباط با ما
درباره ما
شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
دوشنبه 03 دی 1403
ورود به سایت
مرا بخاطر بسپار
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
صفحه اصلی
مقالات فارسی
مقالات انگلیسی
اخبار
کارشناسی ارشد
دکترای مدیریت
تست تألیفی و کنکوری
جزوات کنکوری و درسی
صفحه شخصی
آمار سایت
بازدید امروز: 13,433
بازدید دیروز: 19,789
بازدید کل: 158,523,711
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 116
کاربران حاضر: 117
تعداد دریافت: 27
تعداد بازدید: 2663
نقش برنامه ریزی استراتژیک و هزینه های آن در دوره طفولیت سازمان
چکیده:
در سالیان اخیر تب و تاب تدوین و اجرای برنامه ریزی استراتژیک ، به موضوع مهمی در سازمانهای ایرانی تبدیل شده است . صرف نظر از دلایل و انگیزه های جاری و ساری ساختن برنامه ریزی استراتژیک بررسی عواملی از جمله : زمان ، هزینه و شرایط پیاده سازی برنامه ریزی استراتژیک حائز اهمیت می باشد .امکان تدوین یک برنامه استراتژیک در تمام دوران عمر یک سازمان میسر می باشد ولی مهمتر از یک برنامه استراتژیک خوب ، توانایی اجرای خوب آن می باشد . بررسی اجرایی شدن برنامه های استراتژیک در سطح سازمانها ، گویای مطلب فوق می باشد . عواملی مانند عدم تعهد مدیریت ارشد سازمان ، مهیا نبودن پیش فرضهای لازم برای جاری و ساری شدن استراتژیها ، عدم آمادگی سازمان متناسب با دوره عمر آن و .... سبب اجرای نادرست برنامه استراتژی گشته که متعاقبا این اجرای نادرست برنامه استراتژی تدوین شده سبب تحمیل هزینه ها و همچنین دلسردی و یاس کارکنان و مدیران نسبت به عملکرد سازمان می گردد . برنامه ریزی استراتژیک یک فرآیند همراه با تغییر و تحول در سازمان می باشد که این تغییرات همواره با صرف هزینه های متناسب با خود همراه می باشد . در صورت عدم کسب نتیجه و عملکرد مناسب از اجرای برنامه استراتژیک ، سازمان متحمل هزینه هایی جدا از هزینه های جاری می گردد که قسمتی از آن هزینه های کیفیت سازمان را شامل می گردد . در این مقاله ما به نقش و اثرات برنامه ریزی استراتژیک در دوره طفولیت سازمان می پردازیم که در این راستا ناگزیر به بررسی اجمالی دوران عمر سازمان ، جایگاه سیستم در برنامه ریزی استراتژیک و سازمان و در نهایت هزینه ها و اثرات ناشی از عدم موفقیت در اجرای درست برنامه استراتژیک می باشیم .
کلید واژه:
برنامه ریزی استراتژیک، هزینه های کیفیت، دوره عمر سازمان، سیستمهای مدیریت
نویسنده(گان):
علی محمدی، هاشم علیوردی
منبع:
سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:
مدیریت استراتژیک
دسته:
مقاله کنفرانس
سال انتشار:
1384
تعداد صفحات:
17
قیمت (تومان):
0
بر اساس
شرایط و ضوابط ارسال مقاله
در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل
فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین
مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
دریافت متن کامل
220 KB
.Copyright (©) Modir.ir - All rights reserved