بررسی ساختار سازمانی مناسب بر مبنای نوع دانش خلق شده و به کار گرفته شده در سازمان

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

بررسی ساختار سازمانی مناسب بر مبنای نوع دانش خلق شده و به کار گرفته شده در سازمان
چکیده: با گذار از عصر صنعت به عصر دانش، مدیریت دانش به طور فزاینده ای مورد توجه قرار گرفته است . سازمانها بر مبنای این لبه رقابت جدید به منظور فراهم شدن بستر مناسب برای خلق و به کار گیری دانش ساختارهای مناسبی باید اخذ کنند . در مشاغل دانشی بر مبنای نوع دانشی که خلق شده و به کار می رود می توان با انتخاب ساخت ار مناسب بستر مساعدی فراهم کرد. بدین منظور در این مقاله از ترکیب و یکپارچه سازی مدل خلق دانش نوناکا و تاکه اوچی ( SECI )با مدل طبقه بندی تکنولوژی بر مبنای دانش پرو و بر مبنای ساختارهای پیشنهادی او، ساختارهای مناسب با نوع دانش به کار گرفته شده و خلق شده در قالب یک ماتریس ارائه شده است.
کلید واژه:	مدیریت دانش، ساختار سازمانی، دانش خلق شده، دانش به کار گرفته شده
نویسنده(گان):	ناهید هاشمیان بجنورد، عباس افرازه
منبع:	سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:	مدیریت دانش
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1384
تعداد صفحات:	9
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
157 KB