بررسی جایگاه دپارتمان ICT در برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

بررسی جایگاه دپارتمان ICT در برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی
چکیده: با مقایسه ای میان کشور ایران و کشورهای پیشرو در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات، میتوان دریافت که کشور ما در زمینه نیروی متخصص در این حوزه دارای نقایص بسیاری میباشد. از آنجا که گستردگی این حوزه بسیاری از رشته ها و زمینه ها را جزئی از این فناوری و یا حداقل رشته ای مرتبط با این فناوری نموده است، ضروری است این مقایسه با تعریف دقیقی از تخصصها و مشاغل ICT همراه باشد. در این مقاله سعی میگردد تا با توجه به اهداف، رویکردها و سیاستهای موجود در برنامه های کلان کشور از یک سو و آمار دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های مرتبط و نیاز بازار کار، از سوی دیگر، نیازها و کمبودهای کشور در خصوص تربیت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات آشکار گردد. شاید یکی از مناسبترین رویکردها در این زمینه، تاسیس و توسعه دپارتمانهای ICT در کشور باشد. چرا که این مسئله در کشورهای پیشرو در عرصه ICT امری جا افتاده و مرسوم میباشد.
کلید واژه:	فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، دپارتمان ICT، برنامه بلندمدت، نیروی انسانی، مهارت، برنامه های آموزشی
نویسنده(گان):	محمدرضا جهانگیر، مهدی فکری
منبع:	دومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:	منابع انسانی
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1383
تعداد صفحات:	11
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
161 KB