مدیریت دولتی نوین و عدالت اجتماعی

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

مدیریت دولتی نوین و عدالت اجتماعی
چکیده: تحقیق و بررسی در مورد مدیریت دولتی نوین (NPM) برای تشخیص جایگاهش در عدالت اجتماعی چشم اندازهای متفاوتی را ارائه می کند . ممکن است اینگونه تصور شود که عدالت اجتماعی در چهارچوب مدیریت دولتی نوین (NPM) وجود خارجی نداشته باشد . اینکه اثرات آن در کجا ظاهر می شود و آیا ظاهر می شوند یا خیر، اینها مواردی هستند که به ندرت اتفاق می افتد . عدالت اجتماعی در فضای مدیریت دولتی نوین (NPM) همانند یک ستاره است که با افزایش تأثیر NPMدرخشان و پر رنگ تر می شود . این مقاله به میزانی که عدالت اجتماعی را باید مد نظر قرار داد و نیز نتایجی که در اصول NPM وجود دارد، می پردازد . این موضوع که آیا وجود عدالت اجتماعی در NPM قابل بررسی وتحقیق است یا خیر مبحث اصلی این مقاله می باشد . این مقاله با امعان نظر به اینکه از NPM چه برداشتی می شود و نیز چگونه مفهوم عدالت اجتماعی توصیف می گردد، شروع می شود؛ و نیز با توجه به مواردی که ممکن است برای برداشت های کاملاً متضادی که از NPM در رابطه با عدالت اجتماعی می شود، دنبال می گردد . این مقاله به دنبال تبیین این موضوع است که آیا NPMموجب از بین رفتن اهداف عدالت اجتماعی در خط مشی عمومی می گردد یا خیر؟ و در پایان به این مسئله می پردازد که نمی توان NPM را برای بی عدالتی و بی انصافی مقصر دانست و آن را سرزنش کرد.
کلید واژه:	مدیریت دولتی سنتی، مدیریت دولتی نوین، عدالت اجتماعی، مدیریت گرائی
نویسنده(گان):	علیرضا شیروانی
منبع:	دومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:	مدیریت مالی
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1383
تعداد صفحات:	13
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
168 KB