شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
جمعه 02 آذر 1403
ورود به سایت
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
آمار سایت
بازدید امروز: 49,956
بازدید دیروز: 28,942
بازدید کل: 157,651,328
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 100
کاربران حاضر: 101
معیارهای ارزیابی مدیران در سیستم مدیریت پروژه
چکیده:
مدیریت پروژه در مقایسه با مدیریت عمومی، تفاوت هایی دارد، به طور مثال مدیر عمومی فردی است که در جهت تداوم کسب و کار قدم می گذارد، اما مدیر پروژه برای تکمیل کسب و کار انتخاب شده است . در جامعه ای که مدیران توانمند در جایگاه خود قرار گیرند و زمینه توسعه و ارزیابی آنان فراهم گردد بدون شک با به کارگیری معیارهای ارایه شده می توان سرعت پیشرفت مناسبی برای جامعه پیش بینی نمود . در این نوشتار به معیارهای مختلف صلاحیت و شایستگی سیستم مدیریت پروژه پرداخته شده است که از مهم ترین ارکان آن مدیران پروژه ها می باشند . معیارهای مورد اشاره برای ارزیابی صلاحیت سایر عوامل و افراد موثر بر پروژه و به طور کلی برای ارزیابی سیستم مدیریت پروژه نیز به کار می رود. این معیارها، نه عملکرد اصلی سیستم مدیریت پروژه را پوشش می دهد.
کلید واژه: مدیریت پروژه، ارزیابی مدیران، معیارهای صلاحیت
نویسنده(گان): علی زندی، علیرضا رضایتمند، نادره علیمیرزایی
منبع: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع: تولید
دسته: مقاله کنفرانس
سال انتشار: 1383
تعداد صفحات: 18
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 
PDF دریافت متن کامل
285 KB