مدیریت مشارکت ؛ رویکردی راهبردی در تحول نظام اداری

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

مدیریت مشارکت ؛ رویکردی راهبردی در تحول نظام اداری
چکیده: در جهان امروز , نقش دانش مدیریت بعنوان ترسیم گر مدینه فاضله و راهبردهای تحقق آن , غیر قابل انکار جلوه می نماید. عدم بهره گیری صحیح از مفاهیم و رویکردهای مدیریتی , متناسب با شرایط و مقتضیات , می تواند بجای تحقق توسعه وپیشرفت همه جانبه, عقب ماندگی از کاروان پیشتازان توسعه را به ارمغان آورد . تحول نظام اداری یکی ازگلوگاههای حساس وکلیدی در بسترسازی تحقق توسعه فراگیر بشمار می آید؛ اما از جمله حلقه های غالباً فراموش شده و یا درست اجرا نشده در زنجیره اقدامات در راستای تحول نظام اداری, مدیریت مشارکتی است . به نظر می رسد بسیاری از برنامه های مدیریت مشارکتی از رسالت و ماموریتهای اصلی ترسیم شده در چشم انداز تحول نظام اداری، درجاتی از انحراف را پذیرا شده اند که این مسئله، اهمیت وضرورت قابل توجهی جهت طرح مجدد آن، علیرغم جدیدنبودن آن در ادبیات مدیریت، پیدا می نماید . لذاست که در این نوشتار سعی برآن است تا با رویکردی فلسفی -اجرائی به موضوع پرداخته شود
کلید واژه:	مشارکت، نظام اداری، نظام سیاسی، تحول و مدیریت مشارکتی در عمل
نویسنده(گان):	فرشاد علیخانی
منبع:	دومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:	تئوریهای مدیریت
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1383
تعداد صفحات:	19
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
216 KB