ورود به سایت
عضویت در سایت
تبلیغات در سایت
راهنمای استفاده از سایت
ارتباط با ما
درباره ما
شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
چهار شنبه 05 دی 1403
ورود به سایت
مرا بخاطر بسپار
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
صفحه اصلی
مقالات فارسی
مقالات انگلیسی
اخبار
کارشناسی ارشد
دکترای مدیریت
تست تألیفی و کنکوری
جزوات کنکوری و درسی
صفحه شخصی
آمار سایت
بازدید امروز: 14,717
بازدید دیروز: 20,225
بازدید کل: 158,571,629
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 102
کاربران حاضر: 102
تعداد دریافت: 25
تعداد بازدید: 3654
استراتژی تحول در بخش دولتی ایران : آیا مدیریت دولتی نوین استراتژی مناسبی است ؟
چکیده:
در راستای جهانی سازی، مدیریت دولتی نوین به رویکردی غالب در اصلاح بخش دولتی کشورها تبدیل شده است . مدیریت دولتی ایران نیز برای تحقق آرمان های مصرع در قانون اساسی در زمینه ی ارایه خدمت به مردم، استراتژی مدیریت دولتی نوین را در پیش گرفته تا از آن طریق بخش دولتی را متحول سازد . امّا مدیریت دولتی نوین چیست؟ محورهای بنیادی آن کدامند؟ چه انتقاداتی بر این استراتژی وارد شده است و چه تدابیر احتیاطی باید در اجرای این استراتژی مدنظر قرار داد؟ هدف مقاله حاضر پاسخ به این پرسشها است.
کلید واژه:
مدیریت دولتی نوین، جهانی سازی، مدیریت گرایی، بازآفرینی دولت، خصوصی سازی، مردم سالاری
نویسنده(گان):
سیدمهدی الوانی، حسن دانایی فرد
منبع:
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:
منابع انسانی
دسته:
مقاله کنفرانس
سال انتشار:
1383
تعداد صفحات:
21
قیمت (تومان):
0
بر اساس
شرایط و ضوابط ارسال مقاله
در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل
فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین
مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
دریافت متن کامل
295 KB
.Copyright (©) Modir.ir - All rights reserved