شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
چهار شنبه 22 مرداد 1404
ورود به سایت
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
آمار سایت
بازدید امروز: 12,556
بازدید دیروز: 28,952
بازدید کل: 165,811,798
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 154
کاربران حاضر: 155
تمرکز و عدم تمرکز در مهام تهران (مهام چک)
چکیده:
امروزه یکی از موضوعاتی که در سر لوحه تصمیمات مدیران سازمانهای بزرگ قرار دارد و همواره فکر آنان را به خود معطوف داشته است ، مسئله کوچک کردن سازمان با بهره گیری از سیستم عدم تمرکز است . انگیزه چنین تفکری را می توان در تعابیری چون کوچک زیباست ، کوچک هوشمند است و ... بنحوی یافت که نقطه مشترک همه این تعابیر همان تغییر ساختار تشکیلاتی سازمانهای بزرگ و تقسیم آن به سازمانهای کوچکتر و محدودتر با اختیارات لازم است که در ابتدای کار بهره گیری مقدماتی از سیاست تمرکز زدایی از طریق تفویض اختیارات توصیه شده است .
کلید واژه: تمرکز و عدم تمرکز، مهام چک، تجربه مدیریتی، تفویض اختیار
نویسنده(گان): محمود عدالت پژوه
منبع: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع: مدیریت کیفیت و بهره وری
دسته: مقاله کنفرانس
سال انتشار: 1385
تعداد صفحات: 9
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 
PDF دریافت متن کامل
177 KB