پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی در 35 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است. بخش هایی از پاورپوینت اسلاید اول - مدیریت تغییر سازمانی چرا؟ چطور؟ چگونه؟ بسیاری از مردم در باره تغییر مشوش بوده و آگاهانه یا ناآگاهانه در برابر تغییر مقاومت می کنند. آهنگ حرکت تغییر با ظهور اینترنت، رشد فن آوری های نوین و ... همواره فزاینده است. مدیریت تغییر سازمانی به دنبال درک تمایلات گروه هدف و کار کردن با آنها برای افزایش موثر روند پذیرش تغییر است. اسلاید دوم - دو جنبه مرتبط با تغییر سازمانی 1- تغییر سازمانی 2- طراحی سازمانی در مدیریت تغییر سازمانی به غلبه بر افکار و احساسات شرکت کنندگان و گروه هدف اهمیت داده می شود. در طراحی سازمانی مقررات، مهارت ها، شرح شغل ها و ساختار نیروی کار مجدداً طراحی می شود. تعداد اسلاید: 35 فرمت: قابل ویرایش قابل استفاده برای دانشجویان رشته مدیریت