این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 6 صفحه و مربوط به سال 2017 می باشد. برای دریافت ترجمه مقاله پس از عضویت در سایت می توانید ترجمه مقاله را به صورت فایل WORD دانلود نمایید. برای مشاهده سایر مقالات ترجمه شده سایت مدیر اینجا را کلیک کنید. به طور گسترده ای پذیرفته شده است که برای پیاده سازی موفقیت آمیز تولید ناب، تعهد مدیریت ارشد از اهمیت بالایی برخوردار است. با این حال، این کار معمولاً زمانبر است، و در نهایت تعهد مدیریت ضعیف می شود. علاوه بر این، دخالت کارکنان در بهبودهای روزانه نیز برای موفقیت پیاده سازی حیاتی است. رهبری ناب می تواند به عنوان روشی برای حفظ و بهبود عملکرد کارکنان در سیستم های تولید ناب در نظر گرفته شود. در این مطالعه، مرور کامل نوشته ها با تمرکز بر بررسی اصول رهبری ناب و شیوه هایی که می توانند به بهبود عملکرد کارکنان منجر شوند ارائه شده است. علاوه بر این، مشخصات و کیفیت های رهبر ناب مورد بحث قرار می گیرد.