شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
پنجشنبه 01 آذر 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 14,153
بازدید دیروز: 20,937
بازدید کل: 157,586,583
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 84
کاربران حاضر: 84
دانلود مقاله انگلیسی ترجمه شده به فارسی ؛ نقش ارزش ها و فضائل در مدیریت کیفیت جامع ( TQM ): مروری بر مبانی نظری
چکیده:

این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 21 صفحه و مربوط به سال 2016 می باشد.
برای دریافت ترجمه مقاله پس از عضویت در سایت می توانید ترجمه مقاله را به صورت فایل WORD دانلود نمایید.
برای مشاهده سایر مقالات ترجمه شده سایت مدیر اینجا را کلیک کنید.


چکیده
هدف:
مقاله حاضر، درصدد تجزیه و تحلیل رابطه بین ارزش ها و فضائل و اصول مدیریت کیفیت جامع (TQM)، و در نتیجه پیشنهاد یک چارچوب آزمایشی برای این روابط می باشد.
طرح، روش، رویکرد: این مقاله، مفهومی است. آن به بررسی فهرستی از ارزش های ارائه شده در مبانی نظری مختلف پرداخته و آنها را در یک فهرست جامع تر خلاصه سازی میکند. سپس، فهرستی از فضائل اساسی یا بنیادین ارائه می شوند. رابطه بین این ارزش ها و فضائل با اصول TQM، با عبور از دو متغیر واسطه ای اشتیاق و اعتماد نیز تعیین خواهد شد.
یافته ها: مدل TQM بر اساس فضائل هسته ای یا بنیادین ارائه شده است.
محدودیت های تحقیق و مفاهیم: فقدان داده های تجربی، باعث زیر سوال رفتن اعتبار مدل می شوند.
مفاهیم کاربردی:با توجه به تاکید بر فضائل، مدل می تواند دارای پیامدهای عملی در زمینه استخدام، ارتقاء، و رهبری باشد.
اصالت، ارزش: این مقاله، تلاش میکند تا پیوندی را بین ارزش ها و فضائل با اصول مدیریت کیفیت جامع برقرار کرده و این کار را از طریق توسعه یک مدل تعاملی انجام میدهد. یک چارچوب منحصر به فرد، می تواند پایه ای برای تحقیقات بیشتر در مورد ماهیت مدیریت کیفیت جامع باشد. علاوه بر این، برخی از مفاهیم مفید برای کارفرمایان و مدیران شناسایی می شوند.
کلید واژه: مدیریت کیفیت جامع ، TQM ، فلسفه مدیریت ، بهبود کیفیت ، ارزش ها ، فرهنگ کیفیت ، فضائل
نویسنده(گان): مترجم: فاطمه آقازاده
منبع: The TQM Journal Vol. 28 No. 2, 2016 pp. 216-234
موضوع: مدیریت کیفیت و بهره وری
دسته: مقالات ترجمه شده - دانلود ترجمه مقاله
سال انتشار: 2016
تعداد صفحات: 24
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 این مقاله ترجمه می باشد.
مشاهده اصل مقاله به زبان انگلیسی