ورود به سایت
عضویت در سایت
تبلیغات در سایت
راهنمای استفاده از سایت
ارتباط با ما
درباره ما
شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
جمعه 07 دی 1403
ورود به سایت
مرا بخاطر بسپار
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
صفحه اصلی
مقالات فارسی
مقالات انگلیسی
اخبار
کارشناسی ارشد
دکترای مدیریت
تست تألیفی و کنکوری
جزوات کنکوری و درسی
صفحه شخصی
آمار سایت
بازدید امروز: 6,570
بازدید دیروز: 31,670
بازدید کل: 158,618,288
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 77
کاربران حاضر: 77
تعداد دریافت: 9
تعداد بازدید: 2230
تأثیر موانع انسانی در بازمهندسی فرآیند (مورد کاوی ؛ بانک صادرات استان تهران )
چکیده:
تحقیق حاضر به بررسی "تاثیر موانع انسانی در بازمهندسی فرآیندهای بانک صادرات استان تهران " می پردازد تا بدین طریق برنامه ریزان و طراحان تغییر در سازمان با در نظر گرفتن این عوامل در طرح تغییر خود، حداکثر کارایی و راندمان را بدست آورند و هزینه های اتلاف منابع، ناشی از تعارضات را کاهش دهند. در این مقاله سعی شده است ضمن شناسایی مهمترین موانع اجرای باز مهندسی فرایندهای سازمانی از بعد نیروی انسانی (مقاومت افراد در داخل سازمان ) و ارتباط آن با شکل گیری مقاومت در کارکنان بانک صادرات استان تهران، به بررسی میزان اهمیت این عوامل در سازمان پیشنهادی و رتبه بندی آنها از نظر پاسخ گویان پرداخته شود و در پایان نیز راهکارهایی برای مدیریت این موانع ارائه گردد.
کلید واژه:
باز مهندسی فرآیندها، مقاومت، بانک صادرات ایران
نویسنده(گان):
مهران سپهری، شیرین تدین
منبع:
چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:
پیرامون مدیریت
دسته:
مقاله کنفرانس
سال انتشار:
1385
تعداد صفحات:
17
قیمت (تومان):
0
بر اساس
شرایط و ضوابط ارسال مقاله
در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل
فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین
مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
دریافت متن کامل
237 KB
.Copyright (©) Modir.ir - All rights reserved