یافته های تحقیقات حاکی از آن است که افزون بر دو- سوم کارکنان درگیر در روابط منتورینگ هستند برخی از برآوردها حاکی از آن اند که تقریباً70درصد از شرکت های بزرگ در آمریکا، از برنامه منتورینگ استفاده میکنند. همچنین، تحقیقات حاکی از آن است که اکثر مدیران، حداقل یک رابطه منتورینگ در طی کارراهه شغلی خودداشته اند. با در نظر گرفتن بهترین روش، برنامه های منتورینگ تقریباً توسط 71 درصد از 500شرکت مجله فورچون مورد استفاده قرارگرفته است. منتورینگ خوب، منافع بسیاری برای منتورو کارآموز در پی خواهد داشت که از آن جمله میتوان به حفظ و نگه داشت دانش و افزایش رضایت شغلی اشاره نمود . با توجه به روندهای جاری در محل کار همانند تفویض بیشتر مسئولیت به کارکنان، افزایش نیاز به یادگیری مستمرو اتکای بیشتر بر توسعه شغلی، بعید به نظر میرسد اهمیت منتورینگ به این زودی کاهش پیداکند در این مجموعه آموزشی موارد زیرآورده شده است : 1= مقدمه 2= بیشینه منتورینگ 3=تفاوت روش منتورینگ با دیگر روش های تعلیم و تربیت و مربی گری 4=انواع منتورینگ 5=-کارکردهای منتورینگ و.....
برای دریافت فایل پاورپوینت ابتدا عضو سایت شده و سپس به صفحه شخصی رفته و با انتخاب گزینه افزایش اعتبار نسبت به افزایش اعتبار خود به میزان 2900 تومان اقدام نموده و بعد از شارژ حساب خود فایل را دانلود کنید. همچنین می توانید سایر اسلایدها (پاورپوینتهای) موجود را از اینجا مشاهده کنید