تحقیق حاضر به جهت بررسی رابطه ی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی با کارآفرینی در کارکنان سازمان فنی وحرفه ای استان ایلام می باشد.که این پژوهش چگونگی رابطه بین سرمایه اجتماعی با کارآفرینی و رفتار شهروندی سازمانی با کارآفرینی سازمان بررسی و تحلیل شده است. و جامعه آماری این تحقیق را تمامی کارکنان سازمان فنی و حرفه ای استان ایلام که شامل 268 نفر تشکیل می دهند. که طبق جدول مورگان حجم نمونه 168نفر می شود. که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند این بررسی به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته و جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه سرمایه اجتماعی ، رفتار شهروندی سازمانی و کارآفرینی به منظور تجزیه و تحلیل داده ها متناسب با فرضیه های تحقیق از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج حاکی از آن بوده بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی با کارآفرینی در سازمان فنی و حرفه ای رابطه وجود دارد. و تمامی ابعاد سرمایه اجتماعی ( بعد ساختاری، بعد شناختی، بعد رابطه ای) و تمامی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (بعد نزاکت، بعد جوانمردی، بعدوجدان کاری، بعد نوع دوستی، بعد آداب اجتماعی) با کارآفرینی رابطه مستقیمی دارند.
فرمت: PDF