سازمان های موفق همواره به دنبال ایده ها، روش ها و فرآیندهای جدیدی هستند که آنها را به سمت عملکرد سطح جهانی به پیش ببرد. این سازمان ها، فعالانه خود و دیگران را مورد ارزیابی قرار می دهند تا بتوانند زمینه یادگیری و اجرای فعالیت های موفق را در خود به وجود آورند. الگو برداری(بهینه کاوی)، فرآیندی است که بسیاری از آن برای رسیدن به بهترین عملکرد به کار می گیرند. یکی از سازمان های مهم در هر کشوری، نظام بهداشت و درمان می باشد که به وسیله ی الگو برداری می تواند بهترین خدمات بهداشتی و درمانی را برای مردم فراهم آورد. اگر چه نوع نظام بهداشت و درمان هیچ گاه در دو کشور کاملا یکسان نیست و به هر حال تشابه گروهی از عوامل و متغیرها باعث می شود که بتوان نظام های مذکور را بهبود بخشید. نظام های بهداشتی و درمانی کشورهای مختلف، متأثر از شرایط سیاسی، اقتصادی و فرهنگی آنهاست. نقش فرهنگ در هر نظامی بسیار مهم است. به عنوان مثال، اگر چه نظام بهداشتی و درمانی کشور ژاپن از نظام بهداشت و درمان کشور آلمان الگو برداری شده است و لیکن مشخصاً کشور ژاپن به ویژه در بخش بهداشت موفق تر بوده است.
فرمت فایل: WORD