ورود به سایت
عضویت در سایت
تبلیغات در سایت
راهنمای استفاده از سایت
ارتباط با ما
درباره ما
شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
دوشنبه 03 دی 1403
ورود به سایت
مرا بخاطر بسپار
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
صفحه اصلی
مقالات فارسی
مقالات انگلیسی
اخبار
کارشناسی ارشد
دکترای مدیریت
تست تألیفی و کنکوری
جزوات کنکوری و درسی
صفحه شخصی
آمار سایت
بازدید امروز: 9,284
بازدید دیروز: 19,789
بازدید کل: 158,519,562
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 118
کاربران حاضر: 118
تعداد دریافت: 9
تعداد بازدید: 1516
تبیین مفهوم شایستگی و روند شکل گیری آن
چکیده:
«شایستگی» واژهای عام و کلی است که بر سزاواری، توانایی، لیاقت و صلاحیت اطلاق میشود این مفهوم در میان جوامع و فرهنگهای مختلف دارای تعابیر و مفاهیم متفاوتی است و ممکن است بر اساس باورها و ارزشهای هر جامعه، مصادیق و معیارهای خاصی داشته باشد. بحث شایستگی در نظام اداری نیز از این امر مستثنی نیست. در این مقاله سعی داریم تا ضمن مفهوم شناسی شایستگی و نظام شایستگی به روند شکل گیری و زایش مفهوم شایستگی در عرصه سازمانی بپردازیم و در نهایت با ارائه پیشینه ای از کشورهای مختلف به نحوه تکامل آن در پهنه فرهنگ ها اشاره نماییم.
کلید واژه:
شایستگی، پیشینه شایستگی، مکتب مدیریت علمی، مکتب دیوان سالاری، بوروکراسی.
نویسنده(گان):
حامد بردبار
منبع:
مقاله متفرقه
موضوع:
تئوریهای مدیریت
دسته:
مقالات متفرقه
سال انتشار:
1394
تعداد صفحات:
10
قیمت (تومان):
3000
بر اساس
شرایط و ضوابط ارسال مقاله
در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل
فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین
مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
دریافت متن کامل
563 KB
.Copyright (©) Modir.ir - All rights reserved