مدل تعالی سازمانی EFQM، الگویی کارامد برای مدیریت استراتژیک

کارشناسی ارشد و دکتری - کافه تدریس - وبینارهای حل سوالات کنکور ارشد

مدل تعالی سازمانی EFQM، الگویی کارامد برای مدیریت استراتژیک
چکیده: در سال های اخیر مجامع علمی و صنعتی کشور توجه روزافزونی به مقوله تدوین استراتژی در سطوح ملی و بنگاهی نشان داده اند و صاحبنظران و نخبگان مدیریت به اثربخشی این مقوله در بهبود وضعیت رقابتی صنعت کشور امید بسته اند. با این وجود نشانه هایی از عدم کارامدی رویکردهای رایج تدوین استراتژی در بنگاه های صنعتی و خدماتی مشاهده می شود که می تواند در بلند مدت باعث کاهش اقبال مدیران به این مقوله گردد. از سوی دیگر کاربرد مدل EFQM نیز در کشور جهت اخذ جوایز ملی کیفیت و بهره وری در حال گسترش است. در این مقاله بر اساس تحقیق و تجربه نویسندگان در ارزیابی سازمان های صنعتی و خدماتی مطابق با مدل EFQM و همچنین آموزش و مشاوره در حوزه مدیریت استراتژیک بویژه در صنایع دفاعی تلاش شده است علاوه بر معرفی برخی عارضه های رایج در تدوین واجرای استراتژی ، ظرفیت های نهفته در مدل EFQM در افزایش اثربخشی فرایند مدیریت استراتژیک سازمان ها تشریح گردد.
کلید واژه:	مدل تعالی سازمانی EFQM، مدیریت استراتژیک، جوایز کیفیت، عارضه یابی
نویسنده(گان):	مهدی الیاسی، محمد حسن طاهری
منبع:	چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع:	مدیریت آموزشی
دسته:	مقاله کنفرانس
سال انتشار:	1385
تعداد صفحات:	11
قیمت (تومان):	0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.

دریافت متن کامل
184 KB