ورود به سایت
عضویت در سایت
تبلیغات در سایت
راهنمای استفاده از سایت
ارتباط با ما
درباره ما
شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
یکشنبه 05 اسفند 1403
ورود به سایت
مرا بخاطر بسپار
کلمه عبور را فراموش کرده اید؟
بخش های اصلی
صفحه اصلی
مقالات فارسی
مقالات انگلیسی
اخبار
کارشناسی ارشد
دکترای مدیریت
تست تألیفی و کنکوری
جزوات کنکوری و درسی
صفحه شخصی
آمار سایت
بازدید امروز: 19,873
بازدید دیروز: 46,224
بازدید کل: 160,447,948
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 182
کاربران حاضر: 182
تعداد دریافت: 58
تعداد بازدید: 4497
دانلود پاورپوینت (اسلاید) با موضوع تحول سازمانی
چکیده:
در این فایل سعی شده شرح مختصری از تحول سازمانی و تئوری های ارائه شده در این زمینه بیان گردد. ضمن اینکه در ادامه کار به انواع گوناگون مقاومت در برابر تغییر و راهکارهای مقابله با آن اشاره شده است. فایل شامل مطالبی با عناوین مقدمه، تعریف تحول سازمانی ، اهداف تحول سازمانی ، فعالیت های اصلی در تحول سازمانی ، نظریه های تحول سازمانی ، نظریه تحلیل میدان – نیرو کرت لوین، مراحل تغییر از منظر لوین، مدل تغییر جامع راف کیلمن، محورهای 5گانه موفقیت سازمان، نظریه سیستم های تغییر نادلر و تاشمن، مدل تغییر سازمانی نادلر و تاشمن، نظریه پژوهش عمل شانی، نظریه یکپارچه سازی فرایند تغییر مورگان، مدل شش بخشی ویس بورد، تغییر سازمانی، مقاومت در برابر تغییر، دلایل مقاومت در برابر تغییر، راهکارهای رفع مقاوت در برابر تغییر و فهرست منابع می باشد
کلید واژه:
تغییر و تحول سازمانی ، موانع تغییر ، مقاومت در برابر تغییر ، ئئوری های تغییر و تحول سازمانی
نویسنده(گان):
فریبا قمی
منبع:
ارسالی نویسنده
موضوع:
مدیریت تحول
دسته:
دانلود پاورپوینت ها (اسلایدها)
سال انتشار:
1394
تعداد صفحات:
23
قیمت (تومان):
2500
بر اساس
شرایط و ضوابط ارسال مقاله
در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل
فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین
مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
دریافت متن کامل
148 KB
.Copyright (©) Modir.ir - All rights reserved