این پرسشنامه به گونه شناسی استراتژی از نظر مایلز Miles و اسنو Snow پرداخته است. مقیاس مورد استفاده در پرسشنامه، طیف لیکرتی پنج تایی می باشد که امتیازبندی آن از عدد 1 تا 5 می باشد و امتیاز کاملاً مخالفم برابر با عدد 1 و امتیاز کاملاً موافقم برابر با عدد 5 می باشد. در این پرسشنامه به منظور نوع شناسی چهار گونه استراتژی از دیدگاه مایلز و اسنو (تدافعی Defender، واکنشی Reactor، تحلیلگر Analyzer وآینده نگر Prospector) از بیست سوال استفاده شده است. مایلز و اسنو ضمن تحقیق در مورد انواع سازمانهای مختلف دریافتند که ، سازما ها به منظور کاهش تاثیرپذیری منفی از محیط و افزایش بهره مندی از فرصتها ، عمدتاً از یکی از چهار نوع استراتژی تطبیقی استفاده می کنند. جدول زیر سه گونه از استراتژی های مهم و ساختار متناسب با هر کدام را نشان می دهد.