شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
دوشنبه 03 دی 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 7,533
بازدید دیروز: 19,789
بازدید کل: 158,517,811
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 103
کاربران حاضر: 104
ارائه الگوی ارزیابی عملکرد به کمک تکنیک داده کاوی
چکیده:

شهرداری ها به عنوان یک نهاد عمومی به حساب می آیند که حساسیت زیاد مردم به عملکرد این نهاد و از سوی دیگر محدودیت منابع انسانی و مادی جامعه نیازمند بکارگیری فرایند کنترل و ارزیابی مستمر عملکرد هستند. لازم است، این نهاد اجتماعی برای حفظ موجودیت خود به عنوان یک سازمان عمومی، ضمن ارتقای کارایی و اثربخشی ، همواره اصل پاسخگویی در قبال منابع عمومی را مدنظر داشته باشند. از این رو بررسی شاخص های ارزیابی عملکرد و داده پردازی عوامل موفقیت، ابزار مناسبی جهت ارتقاء و انتخاب بهترین راهکار برای کمک به مدیریت این سازمان خواهد بود.در حال حاضر داده کاوی به عنوان یکی از ابزارهای مهم مدیران جهت شناخت وضعیت دقیق تر سازمان و همچنین کمک در اخذ تصمیمات مناسب کاربرد دارد. داده کاوی، فرایند استخراج اطلاعات و دانش و کشف رابطه ها و الگوهای پنهان از یک پایگاه داده بسیار بزرگ می باشد. به کمک این ابزار، داده های درون سازمان مورد بررسی و تحلیل قرار می گیرد تا الگوهای پنهان و پیچیده ای که در آن وجود دارند، کشف و استخراج شود. لذا در این مقاله، به کمک فاکتورهای ارزیابی عملکرد موجود در شهرداری و به کمک تکنیک داده کاوی، ابتدا معیارهای ارزیابی مشخص، سپس به ارائه الگویی جهت ارزیابی عملکرد پرداخته تا در نهایت منجر به موفقیت سازمان شود.

کلید واژه: الگویابی، ارزیابی عملکرد، تکنیک داده کاوی، شهرداری اصفهان
نویسنده(گان): آسیه سطان محمدی، منیژه ملائی (فرستنده)، سودابه پارسا، هادی کلانی
منبع: هفتمین کنفرانس داده کاوی ایران
موضوع: منابع انسانی
دسته: مقاله کنفرانس
سال انتشار: 1392
تعداد صفحات: 9
قیمت (تومان): 2500
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 

کرمانشاه گشت - اولین سامانه جامع گردشگری استان کرمانشاه