پژوهش حاضر به بررسی رابطه میان کارآفرینی و خلاقیت کارکنان با درنظر گرفتن سن افراد جامعه آماری می پردازد. جامعه آماری این پژوهش مدیران واحدهای صنعتی استان مازندران انتخاب گردیده که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 70 نفر به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد. روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه سنجش ویژگی ها و خصوصیات کارآفرینان با ضریب آلفای کرونباخ 87/0 و پرسشنامه سنجش خلاقیت با ضریب آلفای کرونباخ 84/0، هستند که پس از جمع آوری اطلاعات، به کمک نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل داده ها انجام گرفت. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد بین کارآفرینی و خلاقیت با گروه های سنی مختلف رابطه معنادار وجود دارد. گروه های سنی در کارآفرینی کارکنان تاثیرگذار نمی باشد، اما در خلاقیت آنها تاثیر داشته و با افزایش سن افزایش خواهد داشت.
فرمت فایل: WORD