زندگی فردی و اجتماعی آدمیان در میان جوامع خودهمواره وابسته به محدودیتی از زمان شروع تا زمان ختم آن است . از اینرو به طور اساسی آنچه که عملاً به بهره برداری وانتفاع فردی و اجتماعی می انجامد ، دوره ای است که از گذار دوران بلوغ و پیش از ورود به دوران از کارافتادگی می باشد ، که شامل حداکثر فعالیت انسانها است . به عبارت دیگر تاریخ تحولات اجتماعی در عمل منبعث از دوران میانی زندگی افراد است در این صحنه از زندگی است که انسان میتواند صورتی از شکوه و جاودانگی را در فعالیتهای مختلف زندگی از خود به جای بگذارد . در این مجموعه آموزشی به موارد زیر می پردازیم 1- تعریف فرهنگ 2-ویژگی های فرهنگ 3-تاریخچه بهره وری و تعاریف آن 4-اهمیت بهره وری 5-چه ارتباطی بین بهره وری و مشارکت کارکنان (مدیریت مشارکتی) وجود دارد؟ 6- بهره وری، فرهنگ و اصلاح فرهنگی 7-تاثیرفرهنگ در افزایش بهره وری 8-ارتباط رسانه ها و بهره وری 9-فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی