این پرسشنامه توسط کانگ و همکاران (2014) جهت سنجش استراتژی های برون سپاری با هدف نوآوری و برون سپاری با هدف بهره وری تدوین شده است. سوالات پرسشنامه از طریق مقیاس 7 گزینه ای لیکرت مورد سنجش قرار می گیرند و شامل 8 سوال است که هر 4 سوال یک استراتژی را پوشش می دهد. تحلیل عاملی اکتشافی و پایایی پرسشنامه به پیوست آن ارایه شده است.