معرفی مقدمه ای از اریاب عملکرد، تعریف ان، تاریخچه، دلایل اهمیت آن و در ادامه معرفی مدل های مختلف ارائه شده در این زمینه. این فایل شامل اسلایدهایی نظیر مقدمه ، تعریف ارزیابی عملکرد، دیدگاههای سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد، تاریخچه ارزیابی عملکرد، ارزیابی عملکرد در ایران، ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد، ویژگی های نظام ارزیابی عملکرد سازمانی کارآمد، مدل های ارزیابی عملکرد، مدل سینک و تاتل (1989)، 7شاخص عملکرد، ماتریس عملکرد (1989)،  هرم عملکرد (1991)،  تحلیل ذینفعان (2001)، چارچوب مدوری و استیپل (2000)، الگوی فیشر برای ارزیابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن، مدل تعالی سازمانی اروپا (EFQM)، موارد استفاده از مدل EFQM، مدل دمینگ، مدل مالکولم بالدریج، مدل تعالی در کسب و کار، بررسی سیستم های ارزیابی عملکرد و انتخاب مناسب ترین سیستم و ... می باشد
برای دریافت فایل ابتدا عضو سایت شده و سپس به صفحه شخصی رفته و با انتخاب گزینه افزایش اعتبار نسبت به افزایش اعتبار خود اقدام نموده و بعد از شارژ حساب خود فایل را دانلود کنید. همچنین می توانید سایر اسلایدها (پاورپوینتهای) موجود را از اینجا مشاهده کنید