این مقاله مقدمه مختصری درباره‌ی رهبری متعالی ارائه می‌دهد. رهبری متعالی پارادایم جدیدی در حوزه رهبری و مدیرت است و بهترین شیوه برای برخورد با محیط‌های پرتلاطم و متغیر و پویای امروزی است. رهبران متعالی، بافت‌های اخلاقی سازمان را می‌سازند و ابتکارات استراتژیک را تقویت می‌کنند. رهبران متعالی به سازمان به‌عنوان یک کل منسجم مرتبط باهم می‌نگرند و رهبری متعالی به دیدگاهی اشاره دارد که بر اساس آن بسیاری از مفاهیم رهبری در یک سقف قرار می‌گیرند. یک رهبر متعالی، رهبر استراتژیکی است که به رهبری بر خود، رهبری بر دیگران و رهبری بر سازمان می‌پردازد و آن‌ها را با یکدیگر تلفیق می‌کند. در این مقاله سعی بر این است که علاوه بر مفهوم‌سازی رهبری متعالی و بیان ویژگی‌های رهبران متعالی به بررسی هر یک از این ابعاد بپردازیم و رابطه آن با عملکرد سازمانی را تشریح می‌کنیم. درنهایت به ستون‌ها و اصول اساسی رهبری متعالی و انواع خود که رهبری متعللی بر آن موفق می‌یابد پرداخته خواهد شد.