هر روزه هزاران حادثه کاری در جهان رخ می‌دهد. تجهیزات معیوب ، نحوه انبار کردن نادرست و محیط کاری نامناسب، اشتباهات کارگران از عوامل اصلی بروز حوادث می‌باشد . به کمک بررسی حادثه می‌توان مشخص نمود که حادثه چرا و چگونه به وقوع پیوسته است؟مدیران میتوانند با آموختن روشها وتکنیکهای علمی نقش بسزائی در کاهش حوادث ایفاء نمایند که در این خصوص تاکنون توجه کمتری شده است . در بررسی حادثه می‌توان از بروز اتفاقات مشابه و یا حوادث خطرناکتر پیشگیری به عمل آورد . علت اصلی بررسی حادثه پیشگیری می‌باشد نه یافتن مقصر و ملامت کردن افراد از آنجایی که تاکنون در ارتباط با نقش مدیریت در کاهش حوادث کار بررسی کمتری صورت پذیرفته است لذا در این تحقیق سعی گردیده به این نکته توجه بیشتری صورت پذیرد . این مطالعه در طی سال 1389 انجام گرفت. جامعة آماری تحقیق شامل 550 کارگاه می باشد. حجم نمونه تحقیق براساس جدول مورگان ، 226 کارگاه می باشد. داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه در زمینه وضعیت کارگاهها جمع آوری شد و با استفاده از نرم افزار آماری spss تحلیل شد. نتایج تحقیق نشان داد درمورد فرضیه اول ، نحوه جذب نیروی انسانی، درسطح اطمینان 99درصد رابطه معنی داری بین متغیرهای نحوه جذب وضریب تکرار حادثه وجود دارد. درمورد فرضیه دوم متغییرهای آموزش نیروی انسانی درسطح اطمینان 99درصد رابطه معنی داری با ضریب تکرار حادثه دارا می باشند . در مورد فرضیه سوم آزمون کروسکال والیس و ضریب همبستگی اسپیرمن هر دو وجود رابطه معنی دار بین عوامل مدیریتی با ضریب تکرار حادثه را تائید می کنند.
فرمت فایل: Pdf