شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
جمعه 02 آذر 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 7,315
بازدید دیروز: 28,942
بازدید کل: 157,608,687
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 708
کاربران حاضر: 709
دانشگاه کارآفرین و بکارگیری فناوری های نوین از عوامل موثر بر کارآفرینی و بهره وری منابع انسانی
چکیده:

بدون شک منابع انسانی کارآمد و ماهر در بخش فن آوری اطلاعات در افزایش اثربخشی و بهره وری منابع انسانی هر سازمانی نقش مهم و اساسی را ایفا می کند. چرا که منابع انسانی عمده ترین سرمایه و عامل راهبردی هر سازمان به حساب می آید. زمانی که آموزش منابع انسانی کارآفرین بطور عینی در جهت تعالی بشریت گام بر می دارد پدیده های دانشگاهی و سیستم های آموزش و پرورش مطرح می شوند که در عین موسسه آموزشی بودن، همچون مراکز علمی تحقیقاتی مولد فناوری های مورد نیاز بشریت محسوب می شوند. آموزش منابع انسانی کارآفرین باید در راستای انتقال بروزترین مطالب علمی و سوق دادن آنها به سمت حل مسایل اساسی با استفاده از فناوریهای نوین صورت گیرد. اطلاعاتی کردن آموزش همانند یکی از اجزای این فرایند، مجموعه روش ها، فرایندها و ابزارهای فنی برنامه را پیشنهاد می کند که به هدف تجمیع، پردازش، نگهداری، گسترش و استفاده از اطلاعات در جهت کارآفرین شدن و بهره وری منابع انسانی هم سو شده است. در این میان داشتن منابع انسانی کارامد بدون مطالعه وسیع و استفاده از تجهیزات کامپیوتری، شبکه جهانی اینترنت، گام نهادن در دنیای کارآفرینی جهانی و آموزش متناسب با انها قابل تصور نیست. بدین ترتیب هدف این تحقیق عبارت است از بررسی ضرورت به کارگیری اصول و روش های پیشرفته آموزشی بر اساس آخرین دستاوردهای تجهیزات رایانه ای وبکارگیری فناوری های اطلاعات و ارتباطات در ارتباط با رشد کارآفرینی و کارآمد و بهره ور کردن منابع انسانی می باشد.
فرمت مقاله: pdf همراه با لوگوی کنفرانس

کلید واژه: فناوری های نوین ، دانشگاه کارآفرین ، منابع انسانی ، بهره وری
نویسنده(گان): فرزانه رضائی
منبع: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
موضوع: کارآفرینی
دسته: مقاله کنفرانس
سال انتشار: 1391
تعداد صفحات: 18
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.