مفهوم کارآفرینی در دهه های اخیر توجه جدی محافل علمی و سازمانهای دولتی و خصوصی را به خود جلب نموده است . همچنین ضرورت کارآفرینی به عنوان مفهومی چند بعدی در گفتمان مدیریت دولتی نوین مورد توجه قرارگرفته است . بنابراین نیاز به کارآفرینی جهت ربودن گوی سبقت از رقبا در عصر تغییرات فزاینده و سریع و یافتن راه های استفاده مناسب و اعتلای آن بیش از پیش احساس می گردد. در نتیجه یکی از مهمترین شاخه های کارآفرینی که کارآفرینی سازمانی می باشد، پاسخگویی به شهروندان و عملکرد بخش عمومی را بهبود بخشیده ومنجر به افزایش سرمایه اجتماعی می شود. از طرفی، کارآفرینی یک شاخصه درونی برای افراد است، ولی تمام افرادی که دارای شخصیت کارآفرین هستند نمی توانند در مرحله عملی کارآفرینان موفقی شوند، موفقیت در کارآفرینی برای این افراد تنها زمانی رخ می دهد که دارای سرمایه اجتماعی بالایی بوده و بتوانند با استفاده از سرمایه اجتماعی خود در تعاملات و کنش های اجتماعی به موفقیت شایانی در امر کارآفرینی نائل شوند. پس افراد کارآفرین باید دارای سرمایه اجتماعی بالایی باشند تا بتوانند ویژگی های شخصیتی نهفته در خود را بروز داده و باعث ایجاد کنش مثبت در جامعه و در نهایت رسیدن به توسعه پایدار شوند
فرمت مقاله: pdf همراه با لوگوی کنفرانس