شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
شنبه 25 اسفند 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 4,796
بازدید دیروز: 41,545
بازدید کل: 161,177,155
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 131
کاربران حاضر: 131
رابطه خود کارآمدی با کارآفرینی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحدمرودشت
چکیده:

پژوهش حاضر با هدف بررسی خود کارامدی با کارآفرینی کارکنان دانشگاه ازاد شهرستان مرودشت صورت گرفته است. روش تحقیق از نوع روش توصیفی همبستگی بوده است. جهت نمونه گیری از بین 211 نفر کارکنان دانشگاه آزاد – اسلامی واحد مرودشت به روش طبقه تصادفی و با توجه به جدول مورگان 131 نفر انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه خود کارامدی با کارآفرینی استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است که نتایج نشان داد که بین خود کارامدی و مولفه های میل به ادامه تلاش برای تکمیل رفتار و مقاومت در برابر موانع با کارآفرینی و ابعاد آن رابطه معناداری وجود دارد. ضمن اینکه مولفه میل به ادامه تلاش برای تکمیل رفتار می تواند کارآفرینی را پیش بینی می کند
فرمت مقاله: pdf همراه با لوگوی کنفرانس

کلید واژه: کارآفرینی ، خود کارامدی ، کارکنان ، دانشگاه.
نویسنده(گان): سیاوش دیندارلو، محمد کشاورز
منبع: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
موضوع: کارآفرینی
دسته: مقاله کنفرانس
سال انتشار: 1391
تعداد صفحات: 11
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.