هدف از این مقاله بررسی نقش کارآفرینی در سلامت سازمانی می باشد. یکی از مسائل با اهمیت درسازمان های سالم کارآفرینی می باشد که باعث بهبود و ارتقا روحیه رضایت شغلی، انگیزش، اعتماد و .. درمیان مدیران و کارکنان می شود که در نهایت بهره وری سازمان را افزایش می دهد. پس از بیان مقدمه مطالبی درباره مفهوم سازمانی، مفهوم کارآفرینی، اهمیت و ضرورت کارآفرینی، نیازهای محیطی کارآفرینان، سابقه کارآفرینان در ایران، سلامت سازمانی و ابعاد سلامت سازمانی مطالبی بیان شده و درنهایت نتیجه گیری به عمل آمده است.
فرمت مقاله: pdf همراه با لوگوی کنفرانس