هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی وابسته به وزارت امور اقتصادی و دارایی شهرکرمانشاه می باشد. این پژوهش بر اساس روش پژوهش ازنوع توصیفی و از شاخه پیمایشی می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. به منظور سنجش سرمایه اجتماعی پرسشنامه خبرگان سرمایه اجتماعی ملایی 1380 که از 31 سوال تشکیل شده است که به بررسی سرمایه اجتماعی و ابعاد آن می پردازد و برای سنجش کارآفرینی سازمانی از پرسشنامه 22 سوالی کارافرینی رابینز وکولتر 1996 استفاده گردیده است. تعداد اعضای جامعه آماری را 197 نفر ازکارکنان سازمان های یاد شده تشکیل می دهند. روش نمونه گیری روش طبقه بندی نسبتی و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 115 نفر تعیین گردید. جهت تعیین نرمال بودن داده های بدست آمده از آزمون کلمورگروف ـ اسمیرنوف استفاده شد و نتایج آزمون نرمال بودن داده ها را تایید کرد. فرضیات تحقیق با انجام آزمون همبستگی اسپیرمن به بوته آزمون قرار داده شدند. نتایج حاکی از وجود رابطه مستقیم و مثبت بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمان است یعنی در جامعه مورد پژوهش هرچه سرمایه اجتماعی افزایش یابد میل به کارآفرینی سازمانی نیز افزایش می یابد.
فرمت مقاله: pdfهمراه با لوگوی کنفرانس