بحث در مورد هوش عاطفی و ابعاد مختلف آن با توجه به این که تأثیر زیادی در جنبه های مختلف زندگی انسان دارد ، از اهمیت ویژه ای برخوردار است.صاحب نظران و پژوهشگرانی که به بررسی و مطالعه علمی هوش عاطفی می پردازند معتقدند که هوش عاطفی می تواند کاربردها و تأثیرات مهمی بر فعالیتهای گوناگون چون رهبری و هدایت دیگران، نقش کاری مدیران ،توسعه مسیر شغلی، عملکرد کاری ،رضایت شغلی، تعهد سازمانی ، توسعه گروه های کاری مؤثر، زندگی خانوادگی، تعلیم و تربیت ، سلامتی و بهداشت روانی داشته باشد. هدف از این مقاله پس ازمرور تعاریف صاحب نظران شاخص از هوش عاطفی ، دیدگاه ها و رویکردهای آنها تشریح شده و در پایان نیز مدلی یکپارچه با هدف تلفیق رویکردهای صاحب نظران و محققان چون ؛ گاردنر ، مایر و سالووی ، گلمن و بار-آن به دست آمد ، مدل تلفیقی از نظرات آنها در چهار محور آگاهی های اجتماعی ، خود آگاهی ، مهارت های اجتماعی (مدیریت رابطه) و مهارتهای خود مدیریتی ارائه گردید .
فرمت فایل: WORD