شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
شنبه 03 آذر 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 24,852
بازدید دیروز: 52,631
بازدید کل: 157,678,855
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 54
کاربران حاضر: 54
دانلود مقاله انگلیسی ترجمه شده به فارسی؛ تجزیه و تحلیل تجربی در مورد رابطه بین سازمان یادگیرنده و تعهد سازمانی
چکیده:

این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 5 صفحه و مربوط به سال 2010 می باشد.

برای دریافت ترجمه مقاله پس از عضویت در سایت به صفحه شخصی رفته و از طریق صفحه افزایش اعتبار، به یکی از روشهای اعلام شده مبلغ مورد نظر را به سایت واریز یا منتقل نمایید. پس از افزایش اعتبار می توانید ترجمه مقاله را به صورت فایل Word دانلود نمایید.
برای مشاهده سایر مقالات ترجمه شده سایت مدیر اینجا را کلیک کنید.

کلید واژه: سازمان یادگیرنده؛ تعهد سازمانی؛ تجربی؛ جامعه اطلاعات؛ مدیریت.
نویسنده(گان): مترجم: آرمین گلی
منبع: Procedia Social and Behavioral Sciences 2 (2010) 3472–3476
موضوع: تئوریهای مدیریت
دسته: مقالات ترجمه شده - دانلود ترجمه مقاله
سال انتشار: 1392
تعداد صفحات: 7
قیمت (تومان): 5500
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 این مقاله ترجمه می باشد.
مشاهده اصل مقاله به زبان انگلیسی