بیماری یا مرض به ناهنجاری در بدنه یا روان یک سیستم گویند که به علت ناراحتی، اختلال عملکرد یا تنش در سیستم ایجاد میگردد. پس سازمانها نیز به مثابه یک سیستم می توانند بیمار باشند یا بیمار شوند. عامل ایجاد بیماری میتواند بیرونی یا درونی باشد. همچنین بیماری میتواند مادرزادی یا اکتسابی باشد. بیماری تند(حاد) یا کهنه(مزمن)، واگیر دار یا ناواگیر نیز میتواند باشد. به هر حال هر بیماری و در هر سطحی، از شماری علائم و نشانه های ویژه شناخته و آشکار میشود . شناخت و درمان بیماری های سازمان بر عهده مدیر سازمان است. یک مدیر بایستی در حد یک پزشک توان درک اجزا و اعضای بدنه ی سازمان را داشته باشد و به تشخیص بیماری های آن و راهکارهایی برای درمان این بیماری ها ارائه نماید. در این مقاله به شناسایی بیماری های سازمان در یکی از پنج حوزه مدیریت سازمان (برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، رهبری، نظارت و کنترل) پرداخته می شود و در نهایت به منظور پیشگیری یا درمان، راه حلها مناسب در هر حوزه ارائه میگردد. 
فرمت فایل: پی دی اف