جهان سازمانی امروزی، جهانی پررقابت و پرچالش است؛ سرعت بالای تغییرات و بی ثباتی محیط، حیات سازمانهارا دستخوش مخاطره و تهدید قرار دادهاست. در این میان، آنها که میخواهندماندگاری خود را تضمین کنند و به بهبودجایگاه خود در بازار میاندیشند،ناگزیر به روی آوردن به شیوه های نوین مدیریتی اند. این تلاطم محیطی، سازمانها را بر آن داشته است تا کمال طلبی و بهبود مداوم را به عنوان استراتژی رقابتی خود در جهان امروزی برگزینند. بسیاری از سازمانها برای ماندگاری و بهبود وضعیت خود در بازار رقابتی امروزی، بهبود بهره وری را سرلوحه کار خود قرار داده اند. در سالهای اخیر جنبش بهبود بهره وری و برتری جویی به سازمانهای ایرانی نیز سرایت کرده است. انگیزه های مختلفی از جمله: رقابت،نمایش، همرنگی با جماعت، تظاهر، اجبار و در نهایت تحول واقعی باعث حر کتهای متعددی نیز شده است. با توجه به نکات یاد شده، امروزه بسیاری از سازمانها و شر کتهای موفق دنیا بهره وری و پویایی سازمانی خود را مدیون به کارگیری سیستمهای بهبود میدانند در این مجموعه آموزشی ابتدا مقدمه "تاریخچه"نگاهی به 5 S " کایزن ، روح کیفیت ژاپنی"فلسفه ی کایزن"" روشهای ایجاد کایزن ""مودا "" دسته بندی تایی چی اوهنو از مودا ""تطور سازمانی ""ویژگی‌های کایزن و نوآوری""مطالبی در موردگمبا" " و دههامطلب مفید دیگر آورده شده است برای دریافت فایل ابتدا عضو سایت شده و سپس به صفحه شخصی رفته و با انتخاب گزینه افزایش اعتبار نسبت به افزایش اعتبار خود اقدام نموده و بعد از شارژ حساب خود فایل را دانلود کنید. همچنین می توانید سایر اسلایدها (پاورپوینتهای) موجود را از اینجا مشاهده کنید